学思践悟党的二十大精神 以思想政治工作引领国企高质量发展
党的二十大报告指出，要“全面加强党的思想建设，坚持用新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动”。思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出优势是一切工作的生命线。国有企业作为推进中国式现代化的重要力量、中国特色社会主义的重要物质基础，在实践中必须紧紧抓住思想政治建设这个根本性工作不放松，切实统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志，充分调动党员干部职工的积极性和创造性，筑牢推动企业高质量发展的共同思想基础。
一、新时代国有企业加强思想政治工作的重要意义
一是旗帜鲜明讲政治的具体体现。思想政治工作体现了党对思想意识形态工作的领导，是党的传统政治优势。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，“要坚持党对国有企业的领导不动摇”“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之”。企业党建工作必须把始终思想政治建设摆在首位，牢牢把握党对意识形态领域领导权，通过思想政治工作争取人心、凝聚人心、稳定人心，把全体干部职工团结到党的决策部署上来、凝聚到企业经营发展这一中心工作上来，为企业的美好未来而共同奋斗。
二是激发企业创新、推动高质量发展的现实需要。加强思想政治工作，是推动企业转型创新、优化结构、提质增效的必然要求。通过强化政治引领，将党的领导体现并贯彻到企业改革的各项具体工作中，在改革中破解制约思想解放和创新发展的机制障碍，始终保持高度的组织凝聚力和强大的队伍执行力，真正将思想政治工作做实，为推动企业高质量发展的先进生产力和核心竞争力。
三是弘扬优良作风、营造风清气正企业环境的重要保障。习近平总书记强调，“必须把党的思想政治建设摆在首位，营造风清气正的政治生态”。作风的好坏关系到企业日常工作能否正常开展，关系到企业发展的兴衰。加强作风建设，必须牢牢把握思想政治工作这个基础和根本，始终重视政治理论教育，在坚定理想信念中形成优良的作风，把对营造良好政治氛围的高度思想认识转化为行动上的主动性与自觉性。
二、国有企业思想政治工作的现状和不足
当前，大多数国企已经把党建和思想政治工作摆在了重要位置，但由于部分企业发展经验不足，甚至管理较为薄弱，工作开展中也存在一些普遍性的问题。
一是重形式、轻实效。思想政治工作是为了宣传先进的理论体系，并将之与企业经营深度融合，引领和保障企业的持续发展。但一部分企业对思想政治工作的认识不到位，单纯
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