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公司党支部2025年度组织生活会班子对照检查材料(六个对照).docx

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公司党支部 2025 年度组织生活会班子对照检查材料(六个对照)
2025
织生活会的通知要求,**市城市园林绿化工程有限责任公司党
支部班子紧扣会议主题,在深入开展学习研讨、广泛征求意见
建议、普遍进行谈心谈话的基础上,重点围绕“六个方面”内
容,深入查摆存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,并
明确了下一步的整改方向和具体措施。现将对照检查情况报告
如下。
一、存在的主要问题
“深”,结合实际的转化不够“快”。
一是理论学习系统性不强。在学习领会习近平新时代中国
特色社会主义思想,特别是关于生态文明建设的重要论述上,
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著原文安排不紧凑,导致班子成员对党的创新理论的整体性、
关联性把握不准。例如,在学习党的二十届四中全会精神时,
因赶着完成**滨河路绿化带补植项目的设计方案,原 3 小时
的专题研讨被压缩至 1.5 小时,部分成员的理解停留在概念层
面。
二是学用结合紧密性不好。将党的创新理论转化为指导园
绿
绿
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水灌溉技术,但在应用乡土树种、营造生物多样性生境等更高
层次的生态化实践上,仍然沿用传统思路,未能将理论学习成
果有效转化为项目规划设计的前瞻性指导。
三是学习形式创新性不足。理论学习多以“读文件、划
点”的传统模式为主,形式较为单一,对青年党员的吸引力不
强。尽管尝试使用了“学习强国”等线上平台,但线下研讨交
流、现场教学组织不多。去年仅在**植物园组织了一次现场教
学,与的员中 20%反映因护任重,
能提前做好预习,导致现场学习效果打了折扣,未能真正实现
理论与实践的深度碰撞。
高,担当的“硬”度不够强。
一是领会上级精神不透彻。对上级关于城市绿化要从“
量”向“提质”转变的决策部署,在思想深处没有完全做到同
频共振。在项目决策中,有时仍不自觉地将工程进度和成本控
2025 9 **绿
目中,面对上级提出的“口袋公园”建设要“一园一品、体现
文化内涵”的要求,班子在初期方案中仍倾向于选择成本低、
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公司党支部2025年度组织生活会班子对照检查材料(六个对照) 根据市委及上级党组织关于召开2025年度基层党组织组织生活会的通知要求,**市城市园林绿化工程有限责任公司党支部班子紧扣会议主题,在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、普遍进行谈心谈话的基础上,重点围绕 “ 六个方面 ” 内容,深入查摆存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,并明确了下一步的整改方向和具体措施。现将对照检查情况报告如下。 一、存在的主要问题 (一)在加强理论武装方面,对新思想的领会不够 “ 深 ” ,结合实际的转化不够 “ 快 ” 。 一是理论学习系统性不强。在学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于生态文明建设的重要论述上,存在 “ 用到才学、急用先学 ” 的实用主义倾向。2025年,支部组织集中学习12次,但系统研读《习近平著作选读》等原著原文安排不紧凑,导致班子成员对党的创新理论的整体性、关联性把握不准。例如,在学习党的二十届四中全会精神时,因赶着完成**滨河路绿化带补植项目的设计方案,原定3小时 的专题研讨被压缩至1.5小时,部分成员的理解停留在概念层面。 二是学用结合紧密性不好。将党的创新理论转化为指导园林绿化实践、推动公司高质量发展的具体
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