市人力资源和社会保障局党组2025年度党风廉政建设工作总结
2025年，市人社局党组坚持以党的创新理论为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实中央、省委、市委关于全面从严治党的决策部署和中央、省、市纪委全会工作要求，深刻领悟
“
两个确立
”
的决定性意义，增强
“
四个意识
”
、坚定
“
四个自信
”
、做到
“
两个维护
”
，始终把党风廉政建设作为一项重大政治任务抓紧抓实，紧密结合人力资源和社会保障工作实际，坚持严的主基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为推动全市人社事业高质量发展提供了坚强纪律保障。现将全年工作总结如下：
一、强化政治引领，筑牢拒腐防变的思想根基
局党组始终将党的政治建设摆在首位，不断强化理论武装，严明政治纪律和政治规矩，确保人社事业发展的正确政治方向。
（一）深化理论武装，补足精神之
“
钙
”
。坚持将学习党的创新理论作为党组会议
“
第一议题
”
、中心组学习
“
常设议题
”
、干部教育培训
“
必修课程
”
。局党组带头深学细悟新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党、党风廉政建设的重要论述，全年组织党组理论学习中心组学习共XX次，专题研讨X次，班子成员带头撰写心得体会、理
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