集团公司关于
2022
年工作情况总结和
2023
年工作计划的报告
2022
年是
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集团改革创新、领先奔跑、率先突破发展关键之年。在面对架构转型升级、疫情动态影响、经济环境冲击背景下,
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集团紧跟时代大势、勇毅直面挑战、积极谋篇布局、主动寻求突破,在提升发展自信的同时,增强危机感、紧迫感和进取精神,敢于拼搏、敢于担当,开创了集团事业发展的新局面。
一、
2022
年工作情况
(一)工作开展情况
1.
党建引领强基固本。压实工作责任,加强组织建设,落实意识形态,严格纪律作风,大力开展“严真细实快”干部思想能力作风建设工作,严格落实“第一议题”制度,实施党建综合展厅提升工作,开展了“展厅+”(教育)活动,开展“微腐败”治理,推行“三色”预警机制,实行提醒函制度,打造“忠诚+担当,智慧+汗水,公平+清正”政治生态。坚持把党建工作融入企业文化、业务发展的每个环节,将党的政治优势和组织优势转化为推进集团发展的强劲动力。
2.
经济收入根基提升。一年来,集团各板块经营策略思路清晰、年度计划目标制定合理、经营管理能力稳健成熟,
并积极创新努力寻找新利润增长点取得一定成功突破。
1
至
10
月份,实现营业收入
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亿元,利润
xx
亿元,利税
xx
亿元,总资产达到
xx
亿元,负债率降到
xx
%,均创历史最好记录。预计今年营业收入约
xx
亿元,利润
xx
亿元,利税
xx
亿元,总资产达到
xx
亿元。
3.
经营活动效能彰显。决策谋划“百亿
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”发展战略,实施“九大提升工程”,开展“厉行节约、反对浪费”专项活动,一季度“开门稳、开门红”、二季度“突围短板弱项、突破重点关键”、三季度“对标抬标、巩固提升”、四季度“决战四季度、决胜保全年”活动。使职工素质、劳动组合、经营机制及资金投入等经营要素处于最佳组合,促进取得更大经营成果。
4.
安全基础持续稳固。建立“专家查隐患”工作长效机制,加大薄弱时段安全检查、加强重点时段巡查、开展月季度专项检查、严格落实驻守督导、主动深入生产现场,履行安全监管职责,形成日调度、周汇报、月总结工作机制。适时开展“安全生产月”“雨季三防”“安全风险全辨识隐患大排查”等安全活动,相继组织开展安全灯谜、安全知识竞答、安全演讲比赛、安全文艺晚会等寓教于乐类安全活动,提高员工参与安全管理积极性、主动性。有力夯实安全基础。
5.
项目建设步步达标。制定集团重点项目三级动态预警机制,并将其与集团重点项目周调度、月总结、季通报和现场观摩制度有机融合,预计
12
月底,燃气发电项目
集团公司关于2022年工作情况总结和2023年工作计划的报告.docx