第9期——王文涛讲话专辑.docx

王文涛讲话汇编 目录 1.在市纪委十一届三次全会上的讲话 …………………………………… 3 2.在全市经济工作暨“四个中心”建设推进大会上的讲话 …………… 9 3.在市委十一届三次全体会议第二次全体会议上的讲话 ……………… 21 4.在市委十一届二次全体会议上的讲话 ………………………………… 32 5.在全市领导干部会议上的讲话 ………………………………………… 41 6.在市委十一届一次全会结束时的讲话 ………………………………… 51 7.在市委常委（扩大）会议上的讲话 …………………………………… 61 8.在市委十届十一次全体会议第二次会议上的讲话 …………………… 69 9.在市委十届九次全体会议第二次会议上的讲话 ……………………… 78 10.王文涛的最新“招商引资课” ………………………………………… 89 11.王文涛的3篇任、离职感言 …………………………………………… 97 12. 在纪念山东省关工委成立25周年暨全省关心下一代工作表彰大会 上的讲话 ………………………………………………………………… 103 13.王文涛任黑龙江代省长以来的主要讲话精神摘要 ………………… 108 让实干者实惠 在济南市委十一届一次全会上的讲话摘要 (2017年4月1日) 刚才，我代表新一届市委班子作了表态发言。可以说，省会建设发展再次站在了一个新的起点上，“打造四个中心，建设现代泉城”的任务将更加艰巨繁重。现在，摆在我们面前的只有一条路，就是“实干”。习近平总书记强调：“要抓住想干事、敢干事这两个关键点，健全正向激励机制，促进干部创造性开展工作。” 在这次党代会上，许多代表在讨论报告时提出，应率先建立起鼓励干事创业的正向激励机制，我十分赞同。可以说，去年我们围绕“敢干事”，建立形成了“四位一体”的保障机制，旗帜鲜明地“为担当者担当”。今天借此机会，我想围绕“让实干者实惠”这个主题，来讲一下“想干事”的激励机制。 “为担当者担当”和“让实干者实惠”，是我们推进发展、提升能力、转变作风的“姊妹篇”。去年的“为担当者担当”是“上篇”，今年的“让实干者实惠”是“下篇”。只有想干才能敢干，只有敢干才肯实干。“让实干者实惠”的激励机制与“为担当者担当”的保障机制两者相辅相成，共同构成一个完整的促进干部“想干事、敢干事”的制度体系。下面，我就“让实干者实惠”重点讲三个方面的问题。 第一个问题：为什么让实干者实惠 习近平总书记强调：“空谈误国，实干兴邦，实现中华民族伟大复兴，需要一代又一代中国人共同为之努力。”总书记的教导告诉我们，实现美好的蓝图，只有通过实干才能完成;发展中的各种矛盾，只有通过实干才能破解;事业里的一切辉煌，只有通过实干才能铸就。 去年，经过全市上下的共同努力，“四个中心