市人社局2024年上半年工作报告
一、上半年工作开展情况
（一）聚焦就业创业降门槛，充分激发市场活力。以“稳就业促创业”为着力点，持续优化营商环境，深入实施就业优先政策，全面落实保居民就业任务，扎实推进各项重点工作开展。一是持续开展“春风行动”。通过线上线下相结合的方式，组织开展了“春风行动暨就业援助月”招聘活动；举办“百日千万网络招聘”专项活动，全市参与企业463家，发布岗位13．5万个，浏览点击量累计10万余次；开展“公共就业服务进校园”活动，搭建供需对接平台，引导高校毕业生到我市就业创业。二是加大创业担保贷款政策支持力度。充分发挥创业担保贷款政策导向作用，精准落实创业担保贷款对象范围，简化贷款程序、缩短办理时限。上半年共发放个人创业担保贷款286笔8629万元，小微企业创业担保贷款78笔2946万元。三是全力推进“个转企、小升规、规改股、股上市”工作。建立“个转企”项目库和培育库，先后组织召开“个转企”推进会、民营企业发展座谈会，深入了解企业生产经营情况，切实提高“个转企”工作效率。上半年全市完成“个转企”40户。四是积极开展职业技能培训。围绕全市重点产业、特色产业、新兴产业开展各类职业技能培训，大力开展“马兰花计划”“雨露计划”“春潮行动”等就业技能培训，全面提升劳动者的技能水平和就业率。五是大力开展线上线下招
聘活动。通过组织线上直播带岗、线下招聘会等多种形式搭建人才交流对接平台。截至目前，共举办大型现场招聘会7场、直播带岗6场、“点对点”输送3000余人次。
（二）聚焦社会保障强弱项，织密扎牢民生保障网。坚持尽力而为、量力而行，稳步提升社会保障水平，不断增强人民群众的幸福感、获得感。一是社会保险方面。在全省率先实现企业职工基本养老保险全国统筹制度实质性运行，各项保险待遇按时足额发放。同时，做好企业职工长期护理保险和失业保险省级统筹准备工作。上半年，全市企业职工基本养老保险基金征缴收入26．8亿元，基金支出20．4亿元，养老金按时足额发放。工伤保险基金征缴收入4．31亿元，支出3．96亿元。失业保险基金征缴收入2．71亿元，支出1．8亿元。二是人才人事档案管理方面。积极推进职称制度改革，做好职称评审工作。上半年，评定初级职称102人、中级职称221人、高级职称48人。完成公务员职务职级并行制度改革后首次等级确定和晋升工作，公务员晋升职级人数为13人。三是劳动关系方面。加强劳动关系协调监测，妥善化解劳资矛盾纠纷；深入推进国有企业工资决定机制改
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