强化政治引领 把握突出重点 推动巡察工作高质量发展——市委巡察工作高质量发展推进会经验交流材料.docx

* 县认真贯彻落实中央和省委、市委关于巡视巡察工作的部署要求，以“发现问题、形成震慑”为主要任务，扎实开展政治巡察， * 轮巡察 * 个乡镇党委、 * 个县直党组织、 * 个村级党组织，发现问题 * 个，移交线索 * 条，问责干部 * 人，挽回经济损失 * 余万元， * 届县委全覆盖任务圆满完成， * 届县委巡察工作良好开局。 一、“三支力量”夯实工作基础 一是用好高位推动力量。 制定巡察规划和年度巡察工作计划， * 年任务 * 年完成，第 * 年抽取 *% 的单位“回头看”。巡察工作领导小组 * 次听取汇报，书记专题会 * 次听取汇报，点人点事交办重点问题 * 项，问责处理干 部 * 人。县级干部列席书记专题会领会精神，出席分管单位巡察反馈会和整改专题民主生活会传导压力，保证整改质效。 二是建强中坚工作力量。 全县选拔 * 名优秀干部纳入巡察人才库，综合考评，动态管理，因不胜任巡察工作清退人才库 * 人。业务培训工作人员 * 人次，上挂省市锻炼 * 余人次，面向全县选调干部 * 人，提拔、交流、重用巡察干部 * 人，队伍力量充实，干部活力充足，作用发挥充分。 三是凝聚各方协同力量。 统筹县直党组织、乡镇党委和村级党组织巡察力量，常规巡察稳妥推进，专项巡察精准发力，村级巡察突出重点，选取班子不健全、发展阻力大、问题矛 盾多的 * 个贫困村和 * 个非贫困重点村靶向施治。过程中，县直组向村级组提供政策支持，村级组向县直组提供事例印证，相互补充、一体推进，有形有效有机统一。 二、“三项机制”推动高效运行 一是建立推进机制。 出台“三项重点工作操作办法”“四项工作机制实施办法”，明确抽人建组、后勤保障、绩效考核等工作要求，规范巡察报告研判、问题线索办理、信访事项办理、整改成效评估等工作程序。实行问题线索办理情况通报机制，召开领导小组会议，案件承办部室逐轮、逐条汇报线索办理情况，推动巡察质量和案件质量“双提升”。充分调动人员力量，巡中调度 会、巡察领导小组会，明确由副组长汇报、组长补充、联络员及有关成员谈感受，专职年轻干部全程参与巡察报告组办会商，增强动力，压实责任，提升质效。 二是建立考评机制。 组织县纪委监委、县委组织部部分班子成员和人大代表、政协委员、特约监察员、企业代表，对被巡察单位整改情况现场测评，名次靠后的单位向县委作说明，其他单位对书记专题会“点人点事点问题”事项“清单式”汇报，以考评倒逼责任落实。今年 * 月份，在“清廉 * ”微信公众号和县电视台开辟专栏， * 个被巡察单位主要