文库 热门资料 主题教育

银行深化纪检体制改革经验分享座谈会发言稿.docx

DOCX   7页   下载0   2024-11-05   浏览3   收藏0   点赞0   评分-   3919字   10积分
温馨提示:当前文档最多只能预览 2 页,若文档总页数超出了 2 页,请下载原文档以浏览全部内容。
银行深化纪检体制改革经验分享座谈会发言稿.docx 第1页
银行深化纪检体制改革经验分享座谈会发言稿.docx 第2页
剩余5页未读, 下载浏览全部
  习近平总书记在中央政治局第四十次集体学习时发表重要讲话,对一体推进不敢腐、不能腐、不想腐作出战略部署,强调要“用‘全周期管理’方式,推动各项措施在政策取向上相互配合、在实施过程中相互促进、在工作成效上相得益彰”。健全完善一体推进不敢腐不能腐不想腐制度机制,是新时期 ** 分行纪检工作高质量发展的根本动力,也是推动党的领导和监督一贯到底的根本要求。近年来, ** 分行在健全完善一体推进“三不腐”机制建设中做了一些努力,也取得了一定的成效,现向大家作个汇报。 一、深刻领会一体推进“三不腐”的科学内涵。  ** 分行党委和 各基层党组织通过党委会(党总支委会)、中心组学习等多种形式组织学习了习近平总书记关于一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略部署相关重要讲话,深刻领会了“三不腐”机制的内涵,既重拳出击,正风肃纪让人不敢腐,又完善制度,健全机制让人不能腐,还加强思想教育、涵养政治生态让人不想腐,在一体推进“三不腐”时同时发力、同向发力、综合发力,从而达到同步生效、形成合力、标本兼治的效果。同时分行纪委组织召开纪检体制改革专题会议,深入研究《深化纪检体制改革实施方案》文件精神和有关要求,结合 ** 分行工作实际,着力健全完善一体推进“三 不腐”制度机制。 二、构建“不敢”的惩戒机制。 (一)坚持严的主基调不动摇。一方面,充分运用监督执纪“四种形态”。 督促分行各级党组织特别是“一把手”前移监督关口,运用谈心谈话防微杜渐,带头、经常运用第一种形态,防止小问题坐大。 2022 年以来 ** 分行实践四种形态运用共处理 * 人次,其中:第一种形态 * 人次,第二种形态 * 人次。 另一方面,严格精准执纪问责。 切实把纪律和规矩挺在前面,对违规违纪行为,一经查实一律严肃问责。同时充分发挥审理审核把关,实施规范问责、精准问责,增强问责 和处理处分的严肃性和公信力。 2022 年以来 ,完成问题线索处置 5 件,立案 6 件, 3 件线索处置中,党纪处理 6 人。 (二)持续纠治“四风”、严肃党纪。一方面,持续纠治违反中央八项规定精神问题。 2022 年以来, ** 分行持续开展违反中央八项规定精神问题自查自纠。 一是 通过分行抽查和下级行自查等方式加强公务用车、办公用房、公务商务接待等“四风”重点问题的监督检查。加强对礼品礼金登记和处理的管理,开展领导干部操办婚丧嫁娶事宜执行“两报告一承诺”制度的监督。 二是 开展“四风”问题专项治理工作。全行上下结合“落实中央八项规定精神”实施方案,根据“典
银行深化纪检体制改革经验分享座谈会发言稿.docx
下载提示

欢迎使用云库网,如遇下载问题,请点击此处查看解决办法!

如以上链接无法点击,您可以尝试在手机或电脑“浏览器”中输入本站网址yunko.cn,进入网站,本站即便不注册登录,一样可以下载,您下载的文档会以邮件形式发送到您的邮箱,请准确填写邮箱地址。

版权说明:云库网是一个资源分享及获取平台,大部分资料来源于用户上传或网络,版权归属于原作者。如您发现相关资料侵犯了您的版权,请立刻联系我们,我们将立即处理。