在自治区2022年“乡村振兴＋行动学习”试点工作电视电话会上的发言.docx

在自治区 2022 年 “ 乡村振兴＋行动学习 ” 试点工作电视电话会上的发言 xx 区紧紧抓住开展蔬菜 xx 特色农产品优势区创建项目试点工作契机，以解决问题为导向，通过建强队伍、培育人才、理清脉络、打响品牌等四大举措，将行动学习贯穿项目创建全过程，探索形成了“乡村振兴＋行动学习”的“ xx 模式”，有效推动 xx 蔬菜向“高产量蔬菜、高品质蔬菜、高效益蔬菜”转型，项目创建工作取得阶段性显著成效。 2021 年 12 月， xx 区供港蔬菜基地作为自治区设施农业发展现场会现场点之一，自治区领导对 xx 设施蔬菜“一二三四五”发展模式给予高度肯定，同期 xx 蔬菜获得“ xx 蔬菜 xx 特色农产品优势区”认定。 一、 坚持以“行动学习＋团队建设”为引领，建强“精英队伍”，确保高站位谋划试点项目建设 树牢“项目为王”理念，组建“ 1 ＋ 1 ＋ 4 ”项目团队，即 1 个领导小组、 1 个核心团队及 4 个项目实施小组。由区委书记任组长，组织部长和分管农业的副区长分别担任副组长；抽调业务部门精干力量组成核心团队和项目实施小组。选配市、区两级专业促进师，形成搭配合理、优势互补的 项目团队，构建起高位推动、上下联合、多方共建的创建机制，实现项目推进、干部培养考察、人才队伍建设同促并进。自项目启动以来，成员中共有 x 人获县（区）级以上“两优一先”表彰， xx 人年度考核评定优秀 等次， x 人获提拔、重用或晋升职级，进一步激发了干部干事创业热情。 二、 坚持以“行动学习＋多元培训”为载体，培育“双专人才”，确保高效率推进试点项目建设 高度重视“行动学习”培训，将其列入全区干部教育要点，积极探索“专业培训＋行动学习＋交流观摩”教育模式，不断增强干部学融于事、知行合一的实践能力。截至目前，开展“乡村振兴 ＋行动学习”重点培训班次 x 期，培训 xxx 余人次，引导干部灵活运用“问题、团队、学习、行动”的核心理念，边学边干、边干边学，全区行动学习促乡村振兴蔚然成风。充分发挥 xx 名项目认证初级促进师作用，将行动学习方法推广应用于各类农业经营主体、镇村等生产一线，有效增强各类农业主体解决实际问题的能力，培养一支既懂农业、爱农村、爱农民，又熟悉行动学习科学工作方法的“双专人才”。 三、 坚持以“调查研究＋深度汇谈”为抓手，理清“发展脉络”，确保高质量落实试点项目建设 注重一线调研工作法，实时组织项目团队深入一线实地调研 30 余 次，并灵活运用 SWOT 分析法对调研情况进行梳理，为大力发展蔬菜产业链精准把脉、问诊开方。结合调研发现