在职场为什么不要透露自己的家庭条件
为什么说在职场我们要注意自己的言行，无论是家里的事情，还是自己的事情都不要随便往外说，很多时候这样会给自己带来很多的麻烦。职场如战场这个说法不是说着玩玩的。
这是一位网友的分享：最近他们公司团建，聚餐时候老板问部门经理，你媳妇儿是做什么的呀？这个经理老老实实的说了家里的情况，（他媳妇没工作，有两个孩子，老大上小学，老二上幼儿园，他媳妇自己做点副业，挣不到什么钱，也就补贴家用。
然而，这个老实的回答，却让这位部门经理往后的日子从此变得不太好过。工资不见涨，事情确实越来越多。原本看似平凡的家庭状况，竟成了他职场发展的绊脚石。
这个故事告诉我们，在职场有时候即使只是简单的问候，也可能是试探。这位部门经理在回答老板的问题时，或许都没有过来这是一个试探。但他真实的答案却成为了老板判断他价值的标签。
我也遇到过类似的问题，不过不是来自领导的试探，而是来自同事之间的竞争。那时候是刚工作一年，由于在公司表现不错，领导找我谈话说下个月开始就给我涨薪了，一个月多了800块。当时太开心了，再加上年轻经验不足，出了办公室的门笑的特别开心。
下班吃饭的时候，有一个和我同期进公司的同事当时笑着问我，是不是加工资了，领导找谈话还笑的那么开心。我当时并没有多想，因为平时间相处的还不错，她又是一副笑眯眯的样子，就告诉她我涨了八百。完全没有考虑到可能会引起别人的不满。
结果下午，她就跑领导办公室去闹了，说凭什么一起进来的只给我涨工资，不给她涨，是不是看她好欺负。当时看她在领导办公室大吼大叫的，我整个人都懵了，意识到因为我管不住自己的嘴给领导带去了麻烦。后来，因为这件事情那位同事被开除了，领导再次找我谈话，当时真的无地自容。
我以为我也会被开除掉的，但是领导并没有说什么，只是告诉我，薪资照样会加，不要想太多。说我还太年轻了，慢慢的以后就会知道职场并不是推心置腹的地方，不要什么话都往外说，这对我只有坏处，没有好处。在公司只需要做好工作就好，其他的都不需要过多关心。
领导的这一番告诫，和那位同事的行为，让我真正的体会到了什么是职场。在往后的职场中，我再也没有透露过自己或家庭的私人情况，阴影太大了。
在职场，我们需要明白职场并不是个人生活的延伸，而是一个复杂的人际关系网络。同事之间可能存在着激烈的竞争，上下级之间在上级眼里，往往会在乎的是能不能拿捏住你。职场不是一个可以毫无保留地信任他
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