在2024年全市深化党建引领基层治理改革工作推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，**市持续强化科学谋划、夯实基层基础、聚合资源要素，在工作机制上用足“重量”、工作内容上用活“能量”、工作动力上用好“增量”，基层治理能力现代化水平显著提升。先后获批全省开展赋予乡镇（街道）行政执法权工作试点县，在**市党建引领基层治理现场会上作典型发言。
强化科学谋划，工作机制上用足“重量”。健全体制机制。成立市委基层党建引领基层治理领导小组，由市委书记担任召集人，下设6个专项工作组，由市委常委任工作组组长，形成协调联动、合力攻坚态势。聚力破解难题。严格落实书记领办、责任部门承办的工作机制，突出示范性、牵引性，确定1个市委书记突破项目和21个基层党（工）委书记突破项目，通过建机制、定措施、明时限，确保项目化推进、清单化落实。筑牢基层内核。出台《**市赋予乡镇（街道）行政执法权试点实施方案》，提升镇街统筹协调能力，推动基层治理由“单兵作战”向“系统集成”转变，并加大编制资源向乡镇（街道）倾斜力度，目前共下沉行政编制2名，事业编制96名，增加用编计划50名。出台《为村级组织减负赋能十三条措施》，立足村（社区）组织定位，合理规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项，调整、摘除不合规挂牌428块，让基层干部有更多精力、更多力量干事创业、
服务群众。推动治理持续深入。整合各类党群服务中心打造“15分钟服务圈”，实施“红色蜂巢”工程，在9个城市社区划分90个“蜂巢”、491个“子蜂巢”，为居民群众提供“全覆盖、无缝隙”服务，选聘2240名“红色楼长”、4126名楼道长，举办邻里交流、科普惠民、法治教育、安全宣讲、文化观影等活动118场次。
夯实基层基础，工作内容上用活“能量”。建强基层党组织战斗堡垒。按照“就近就亲就便”原则，设置“行政村（社区）—自然村（小区/网格）—片区（楼栋）—胡同（楼道）—党员中心户（楼层）”一贯到底的“五级架构”组织体系，实现党小组设到楼院里、党员走进千家万户中。着眼下届村（社区）“两委”换届，对村级干部队伍进行分析研判，明晰队伍结构、职数缺口等基本情况，“一镇一策”制定培育计划。实施“雁归工程”“雏雁工程”，动态回引316人回村任职，储备村（社区）后备干部1622人，为基层治理提供“源头活水”。开展全市党建引领城市居民小区治理专项行动，集中时间、集中力量解决城市小区组织不健全、制度不完善等体制机制问题，推动城市小区党组织实体化运行。划定微网格“
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