X区安全生产举报工作小结
依照文件要求,我区积极部署落实安全生产举报工作,促进全区安全生产形式稳定向好,有效防范各类事故发生。现将我区安全生产举报工作情况报告如下:
一、工作情况
(一)强化组织领导,积极研究部署工作
区委、区政府高度重视安全生产举报工作,主要领导、分管领导积极履行职责,多次在常委会、常务会会、安全专题会研究部署专项工作,深刻认识做好安全生产举报工作的重要性,认真落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必需”的原则,层层落实责任,加强统筹指导,落实工作机制,压实主体责任,敦促各安全责任主体筑牢安全生产“防护网”,有力推动安全生产举报工作落实落细,从源头上防范和遏制生产安全事故发生,切实保证人民群众生命财富安全。
(二)健全完备制度机制,扎实推动举报工作落地
连续推动企业内部举报奖励机制建立。依托新媒体平台,将安全生产举报奖励公益短片等宣传素材投放至企业内部大屏幕。同时,连续推动企业建立内部安全生产举报奖励工作机制,敦促企业将有奖举报相关政策纳入企业内部三级教育培训重要内容,强化宣传,鼓励员工发现举报身边隐患,并且且按规则予以奖励。接合有关工作加大举报奖励,促使
企业形成关于事故隐患内部发现、内部纠正、内部奖励闭环管理,彻底将事故隐患消除在萌芽阶段。
(三)聚焦重点领域,建立有奖举报制度
严格依照安全生产举报工作文件要求,聚焦重点企业、重点领域、关键环节,敦促重点企业在作业场所选取重点岗位、重点部位等醒目位置设置公告牌,公告牌要列明有奖举报受理渠道、重奖鼓励标准、重大事故隐患和违法行为判定标准等事项,并且且公布受理电话。我区1-3月受理安全生产举报三件,烟花爆竹领域2件,消防领域1件,全部受理处理到位,奖励也均发放到位。
二、存在问题
(一)举报渠道亟待拓宽。
我区安全生产举报工作还存在举报渠道单一等问题。传统的举报方式占主导地位,举报观念有待进一步转变。不管媒体和网络举报成为新型的举报渠道,但使用网络举报的还相关于较少,人们还是习惯于写信或直接到监管部门举报,总觉得网上举报不放心,存在诉求渠道单一的问题。
(二)举报意识亟待提高。
目前,部分企业负责人关于安全生产举报工作的理解和认识不足,积极性不高、主动性不强,不能摆正安全生产举报工作和经济效益的关系,安全生产举报制度不健全,安全培训教育工作不到位,从业人员缺乏安全生产举报意识,发现问题力度不够。
三
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