今年来，我县持续深化党建引领乡村振兴，派强用好驻村帮扶力量，引导全县188名驻村第一书记坚持以党建为引领，探索“四抓四做”工作方式，真蹲实驻、真帮实促、真抓实干，充分发挥驻村第一书记作用，真正让组织放心、让基层信赖、让群众满意。
一、抓党建、强班子，做农村党建“带头人”
一是规范党内组织生活。
结合党纪学习教育和“一月一主题”点题机制，引领全县各级党组织认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，推动党内组织生活规范化、常态化。今年来，共下发“深学党纪守初心·强基固本筑堡垒”等主题7个，681个党支部累计开展主题党日活动4000余次，将党员日常业务工作与主题党日活动有机结合，有效推动党支部组织生活规范化、制度化。
二是抓好支部班子建设。
围绕“一宣六帮”工作职责，切实担负起第一书记党建工作“第一责任人”职责，抓好党员队伍建设，做好村级发展党员、培养后备干部及党员教育培训工作。今年来，全县315个村（社区）发展党员42名，培养村级后备干部649名，实现每个村（社区）储备1-2名后备力量，不断壮大乡村振兴人才队伍。
三是加强支部阵地建设。
为深入开展基层减负，不断提高基层治理现代化水平，进一步厘清基层“应尽之责”和“应减之负”，持续清理规范村（社区）加挂牌子，不断提高支部阵地建设标准化水平，不断夯实基层党建基础。今年来，按照村级组织悬挂标牌标识“4+2”要求，规范村级外部标牌标识290个村，整合村级内部标牌标识258个村，清理挂牌505块。
二、抓发展、强经济，做富民强村“领路人”
一是党建引领融合发展。
以“党建+”为引领，以村级集体经济为纽带，积极推行党建引领发展模式，强化党员群众对集体经济的认识，多外出观摩学习，经常开展乡村振兴培训，激发想发展、要发展的内生动力。今年来，选派67名优秀村干部到市级参加乡村振兴主题培训，选派100名村干部参加全县抓党建促乡村振兴暨“强村富民”干部培训，选派3名村党支部书记到东莞跟岗学习，选派4名村干部和10名村级后备力量到黔东南州、玉屏县跟岗学习。
二是创新机制激发活力。
坚持因村施策，探索不同经营主体的组织形式和市场运营方式，通过整合各类资源，大力推广“村集体经济组织+企业+农户”经营模式，打破村村之间、村企之间资源要素流动壁垒，构建起集体、企业与村民收入共赢的复合式集体经济发展新格局。今年来，全县建设“强村富民”公司21个、工坊50个，其中：创办原料加工式工坊28个、订单生产式工坊13个、劳务服务式工坊2个、技术服务式
某县在全市2024年驻村帮扶工作推进会上的交流发言.docx
