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经验做法：党建引领网格化管理助推乡村振兴 近年来，镇探索推出 “ 抱团式 ” 服务、创设 “ 积分式 ” 载体、实行 “ 智慧式 ” 管理，为党建引领赋能、基层治理增效，为呵护镇梯田 “ 全球重要农业文化遗产 ” 这块 “ 金字招牌 ” 和助推乡村振兴提供了坚强保障。 一、推出 “ 抱团式 ” 服务。精细网格，组建专班。将镇划分为200个网格，配备415名网格员。根据职能职责组建成4个 “ 抱团式 ” 专班，即组建 “ 镇党支部+村支部+小组党员 ” 网格员服务队伍，开展安全生产、食品药品安全、服务民生等工作；组建 “ 驻村干部+村民代表+护林员 ” 网格员服务队伍，开展治安巡逻、消防巡查、流动人员管理、安全宣传工作；组建 “ 管理处干部+企业+农家乐户主 ” 的网格员服务队伍，开展景区维护、环境整治、旅游秩序管理工作；组建 “ 政法干警+寨老+大嫂子 ” 网格员服务队伍，开展法律咨询解答、矛盾纠纷排查和调解。定期培训，提升水平。将网格员培训纳入年度培训计划，定期举办网格员应知应会知识考试，积极开展 “ 优秀党员网格员评选 ”“ 明星网格员评选 ” 等活动。充分运用视联网平台、 群等现代信息技术，搭建学习交流平台，不断提高网格员发现问题、处理问题和服务管理的能力。横向沟通，统筹协调。4个 “ 抱团式 ” 专班之间建立横向沟通协调机制。 二、创设 “ 积分式 ” 载体。通过召开党员大会，建立党建联席评议制度，对网格员统一设置70分的 “ 起步 ” 分，30分作为网格员是否发挥 “ 十大员 ” （治安防范员、信息收集员、人民调解员、义务消防员、法治宣传员、交通劝导员、禁毒帮教员、为民服务员、生态环境保护员、农房管理协理员）作用的加分项，出台具体的评分细则，镇党委、政府每半年组织进行一次考评，采取个人自评、网格员互评、各界代表参评、镇里审评和亮分公示等步骤进行。从积分90分以上的网格员中评选若干名 “ 优秀党员网格员 ” 、 “ 明星网格员 ” 张榜公布，树立样板。对年底考评得分80分以下的网格员，明确由党支部书记结对指导，向 “ 优秀党员网格员 ”“ 明星网格员 ” 看齐。 三、实行 “ 智慧式 ” 管理。提升 “ 便民化 ” 温度。依托党群服务中心，设立便民服务站，设置便民公告栏，及时公布网格员积分、矛盾纠纷、安全隐患、旅游秩序等内容。发挥 “ 微网格 ” 优势，通过 “ 微网格 ” 精细化管理，及时解决群众急难愁盼，在预防违法犯罪、化解矛盾纠纷等方面发挥了重要作用。扩大 “ 数字化 ” 广度。在党群服务中心设立数字网格化管理平台，开展便民服务