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国有企业精神文明建设“十四五”规划.docx

DOCX   11页   下载20   2024-10-13   浏览1083   收藏71   点赞66   评分-   5928字   5积分
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国有企业精神文明建设“十四五”规划 “十四五”时期是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年,是××奋力谱写高质量发展新篇章的重要五年,也是集团公司做 强做 优做大,向全国 一流交通 企业迈进的关键时期,分公司围绕集团公司“×××”战略,科学编制并实施精神文明建设规划,确保以高质量、高水平精神文明建设工作成果服务分公司高质量发展意义重大。根据中省及上级党组织部署要求,结合分公司实际,制定本规划。 一、“十四五”精神文明建设面临的形势、指导思想、基本原则和总体目标 (一)面临形势。 党的十八大以来,以×××同志为核心的党中央高度重视社会主义精神文明建设,×××总书记就精神文明建设发表一系列重要讲话, 作出 一系列重要指示批示,为持续深入推进分公司精神文明建设工作提供了根本遵循,指明了前进方向。中国特色社会主义进入新时代,党团结带领全国人民踏上了实现第二个百年奋斗目标的赶考之路,精神文明建设也进入了守正创新、深化拓展的新的历史阶段。深化国有企业改革,加快建设交通强国、交通强省,坚持人民至上、服务为本,建设人民满意交通,当好经济社会发展开路先锋,是巩固提升分公司精神文明建设成果新的历史使命。聚焦服务集团公司“十四五”发展战略大局,凝聚奋进力量,提升改革发展软实力,为持续深化精神文明建 设提出了新的更高要求。 (二)指导思想。 坚持以×××新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实×××总书记关于交通运输及国有企业改革发展和党的建设重要论述,贯通落实×××总书记三次来×考察重要讲话和重要指示批示精神,围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、 展形象 的使命任务,以大力培育和 践行 社会主义核心价值观为主线,以加强政治引领、提高干部职工思想道德素质为基本要求,以服务运营管理改革发展、树立企业良好形象为创建导向,以巩固提升文明创建成果、打造具有一定行业影响力的文化品牌为重点,不断提高干部职工素质和企业整体文明程度,为推进分公司高质量发展提供坚强思想保证、强大精神动力、丰润道德滋养。 (三)基本原则 1.坚持党的领导。 坚持“两个 一 以贯之”,充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”领导作用,深入学习贯彻×××总书记精神文明建设重要论述,坚决拥护“两个确立”做到“两个维护”,确保精神文明建设始终沿着×××总书记指引的方向奋力前进。 2.坚持齐抓共管。 建立完善统筹协调机制,在党委的统一领导下,企业 各治理 主体协调配合、党政工团齐抓共管,党
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