学习二十届三中全会精神心得感悟.docx

学习二十届三中全会精神心得感悟 在深入学习党的二十届三中全会的精神后，我深受鼓舞，倍感振奋。此次全会是在集团现代化的新征程上召开的重要会议，它不仅回顾了改革开放以来取得的伟大成就，更对新时代全面深化改革提出了新的要求和部署。在这场新时代的征程中，我们广大干部既是 “ 乘船者 ” ，又是 “ 弄潮儿 ” ，务必在 “ 三点发力 ” 上下功夫，推动集团全面深入改革砥砺奋进，笃行致远。 一、以 “ 决策导向 ” 为出发点，坚定集团领导 正如会议强调的，全面深化改革必须始终坚持集团的全面领导。这不仅是历史的选择，更是现实的需要。作为集团干部，我们必须增强政策意识、荣誉意识、服务意识，坚决拥挤集团战略决策，坚定以集团政策为导向，做到服务战略、服从机制，不断提高团队和个人素养，确保在改革的道路上始终保持正确的战略方向。我们要把集团的领导和决策贯穿于改革的全过程，确保每一项改革举措都符合集团发展大局，为实现集团高质量快速发展贡献力量。##paidbegin## 二、以 “ 敢为人先 ” 为切入点，激发创新活力 创新是推动改革发展的关键力量。在全面深化改革的过程中，我们要勇于突破传统思维定势，敢于在未知领域探索发现， 在荆棘荒原勇毅前行。无论是科技、文化还是教育领域，我们都要支持创新、鼓励创新、务实创新，建立科学的容错机制，支持先行先试，让那些敢于第一个吃螃蟹的人成为改革的先锋，让 “ 摸石头过河 ” 成为改革的模式。只有这样，我们才能在改革的浪潮中找到新的增长点，激发集团创新创造活力，为集团创新发展注入强劲动力。 三、以 “ 为民服务 ” 为落脚点，坚持客户至上 改革的根本目的是增进客户获得感、满足感。会议再次强调，我们的改革要始终以满足客户日益增长的美好生活需要为导向。作为集团干部，我们必须深入市场、深入客户，倾听民意，了解民情，解决民忧，把服务送到客户身边，把矛盾化解在客户身边，用我们的 “ 辛苦指数 ” 换取客户的 “ 满意指数 ”“ 幸福指数 ” 。在制定和实施改革政策时，我们要充分考虑客户的切身利益，让改革的成果惠及最广大的客户受众。只有当改革真正惠及客户，才能得到客户的支持和拥护，改革的步伐才能更加稳健。 综上所述，二十届三中全会为我们指明了新时代全面深化改革的方向。作为集团干部，我们要牢记 “ 三点发力 ” 的要求，以坚定的理想信念、敢为人先的创新精神和一心为民的服务情怀，投身到全面深化改革的伟大实践中，为推进集团现代化、实现集团伟大战略目标贡献自己