国企党支部委员会2022年上半年述职报告.docx

国企党支部委员会2022年上半年述职报告 2022年，面对疫情反复、建设转型、服务升级三个方面考验，XX党支部坚决贯彻落实客舱部党委决策部署，按照“连续、稳定、创新”的工作思路，精准把方向，科学谋业务，聚力抓大事，团结促发展，圆满完成全年主要目标任务，支部建设发展迈出坚实步伐。 一、2022年上半年组织生活会问题整改情况 （一）工作任务和工作标准还需进一步提高。 针对这一情况，年初，党支部科学 研判工作 形势，对照党委决策要求，制定年度工作计划，明确时间节点，量化工作内容，分解任务目标，加强工作督导，用好考核激励，促进年度各项任务有效落实。工作中，大力倡导精品意识，注重培养全员“人无我有、人有我精、人精我新”的工作新境界。一年来，全体成员无论是思想神态，工作势态、还是精神状态都明显提升。 （二）学习制度落实不够好，学习形式相对单一，主题党日活动形式不够丰富多彩。 针对这一情况，支委“一班人” 突出领学 、带学，坚持“第一时间学习”制度，按照每月政治理论学习要求和内容，及时跟进、全员组织，利用“三会一课”等时机，运用“学习强国”等平台，扎实开展理论学习。紧密贴合工作实际制定主题党日活动计划，灵活开展研讨交流、红色教育、警示宣传、党员示范岗等活动，探索品牌党支部创建，进一步提升党建质效。 （三）新人较多，需要加强传帮带，调动工作积极性。 坚持用好“导师带徒”这一载体，抓住员工入职、晋级、晋升等节点广泛开展谈心疏导，教育引导，技能指导；疫情期间，党员干部“结对”关怀隔离员工，及时解决困难，让温度从党组织向党员传导，通过党员向群众传递，进一步调动了新人的工作积极性。 二、2022年上半年开展的主要工作及成效 （一）增强思想政治建设促发展。 着眼支部核心领导作用有效发挥，持续在抓实理论武装、深化思想认同、培养规矩意识上下功夫。一是抓学习。坚持把强化理论武装作为 践行 习近平新时代中国特色社会主义思想的根本，利用工作间隙，特别是疫情隔离期间，采取个人自学自悟、学习强国视听、钉钉线上交流的方式，第一时间 跟进学习习近 平总书记最新讲话精神。全员参加 “ 学习贯彻党的十九届六中全会精神 ” 研讨培训，X次组织学用《习近平谈治国理政（第三卷）》专题授课辅导，X名支委班子成员，X名干部员工登台交流体会，“一班人”政治判断力、政治领悟力、政治执行 力不断 增强，全员 “ 四个意识 ” 不断增强、 “ 四个自信 ” 更加坚定、 “ 两个维护 ” 更为坚决。二是抓思想。认真