基层党建工作述职报告
我镇深入贯彻落实上级有关要求，高度重视党建工作。历届党委主要领导认真履行“第一责任人”职责，全面落实党建重点工作任务，不断提升我镇党的建设工作水平。现述职如下：
一、履职工作特色和亮点
1、率先垂范，切实履行好党建工作职责。
始终把党建工作作为全局性工作来抓，先后组织召开了
8
次党委会议，研究教育实践活动和党建工作重大问题
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个。在机关干部当中大力弘扬责任文化，树立“敢于当担、勇于负责”的工作理念，解决了机关干部作风问题；设立党员干部先锋岗，开展争先创优活动，方便群众办事；坚持党员冬训，推动了1个软弱涣散村党组织得到转化提升。
2
、夯实基础，切实
加强
基层党建
阵地建设
。
累计投入资金200万元，新建
xx
等
3
座村部，置换
xx
村部1个、回收村部1个，夯实了基层党建战斗堡垒；硬化镇区文化活动广场3000平方米，新建
xx
等2处文化休闲广场
。
3
、选优树强，切实提升党员队伍建设。
镇十五次党代会胜利召开，来自各条战线
xx
名党代表，选举产生新一届党委委员8名，纪委委员5名，新一届党委、纪委班子，全部具有大专以上学历，群众基础好、工作能力强。选优配强村组干部，
村
两委换届实行平稳过度
，
村级领导班子结构得到了进一步改善。新一届村支委班子成员实际人数为35名，平均年龄33.5岁，比换届前下降16.85岁，其中党支部书记平均52.3岁，比换届前提高1.1岁，有3个村支委班子配备了35岁以下年轻干部。
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、管育并重，切实促进党员干部作风转变。
围绕党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”等，带头学习、带头查摆整改、带头开展批评与自我批评，全镇党员干部思想作风、学风、工作作风有了明显转变。坚持一手抓教育、一手抓管理，进一步明确其工作职责；加大了对违法违纪党员的查处力度，其中给予党内警告处分
xx
人、严重警告
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人，保证了党员队伍的先进性和纯洁性。
二、存在的主要问题及原因
一是抓党建意识不强，投入精力不足。
存在着重中心工作，轻常规工作；重经济工作，轻党建工作的倾向。如，对财政收入、招商引资、安全生产等工作投入精力多，对党建工作重视程度有待加强。
二是抓制度管理不到位，党组织作用发挥不明显。
虽然与村级党组织签订了党建工作责任制，但在实际工作中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管和制约，激励问责机制不够完善，存在重考核、轻问责的情况。
三是抓基层组织活动不丰富，缺乏创新。
缺乏以“钉钉子”
2016镇基层党建工作述职报告.docx
