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区委领导班子2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料.docx

DOCX   11页   下载0   2024-10-30   浏览5   收藏0   点赞0   评分-   6266字   10积分
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区委领导班子 2022 年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料 按照《关于认真开好 2022 年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,区委班子紧紧围绕主题,认真制定工作方案,深入开展学习研讨,围绕“七个聚焦”,全面学习领会党的二十大精神和习近平总书记对经济金融、 ** 地区工作的重要指示批示精神,着力打牢开好民主生活会的思想基础,并通过书面、座谈等多种方式,广泛征求了各部门及分局党员群众共 14 条意见建议,召开了党委会议逐条研究落实,坚持问题导向,逐项对照本次民主生活会 6 个重点方面,深刻查摆反思,剖析问题根源,制定整改措施,现将对照检查情况汇报如下: 一、对照检查发现的问题 (一)在“带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面 能够带头拥护“两个确立”,自觉提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在思想和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但在走深走实、落实落细上还存在差距。 一是政治自觉性不够。政治站位还不够高,对提升“政治三力”化分的历史经验和时代背景缺乏深入系统地学习把 握,政治意识没有真正内化于心、形成常态的心理习惯和心理机制,讲政治还没有成为自觉亦然、不自觉亦然的固定行为方向。例如,在严明政治纪律和政治规矩上,更多地还是通过条文本身去强调约束,从政治上引领带动的效果不够好,党员干部还没有自觉将遵规守纪融入理想信念和初心使命。 二是政治敏锐度不高。还不善于从一般事务中发现政治问题,不善于从苗头性问题中发现政治端倪,面对错综复杂的形势局面,没有能够有效地透过现象认清本质,对背后的政治逻辑把握不清晰,前瞻性地思考谋划不够到位。例如,对意识形态工作缺乏政治敏锐,在信息化、智能化的时代背景下,对干部特别是青年干部价值取向日趋多元化这一特点,风险研判的及时性和有效性不足。 三是政治领导力不强。聚焦新时代、新征程的使命任务,对党和国家各项工作事业中的政治内涵领会地还不够完整准确,加强和改进政治建设工作中存在薄弱环节,把方向、谋大局的政治经验和政治智慧还有待进一步提升。例如,区委在带领全体干部贯彻执行党中央决策部署和上级党委工作安排上,对标对表还存在差距不足,重点工作任务完成的质量和标准还不够高。 (二)在“带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面 能够坚持学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,运用其中的科学世界观和方法论武装头脑
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