2022
年度民主生活会六个带头方面个人对照检查(
6
篇)
目录
1.
主任2022年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料
1
2.
2022年度“六个带头”党员领导干部民主生活会个人对照检查材料
7
3.
办公室领导2022年度“六个带头”民主生活会对照检查材料
16
4.
2022年度领导班子民主生活会对照检查材料(六个带头)
24
5.
2022年领导班子民主生活会对照检查材料(六个方面)
31
6.
副市长2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料
42
主任
2022
年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料
按照《关于做好
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年度党委领导班子和党员干部民主生活会有关工作的通知》文件精神,对照党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》有关要求,近期我再次深入学习了党的二十大报告,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕六个方面的内容,结合自身思想工作实际,认真查摆问题,深刻对照分析,现报告如下:
一、整改落实的情况说明
2022
年民主生活会中,我个人查摆出理论学习有待深化、纪律规矩意识有待提升、担当精神有待提高、作风建设有待加强、组织生活有待规范
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个突出问题。一年来,对查摆出的问题,我坚持问题导向,逐条制定整改措施,目前,问题全部得以整改并将长期坚持下去。
(一)针对理论学习有待深化的问题,坚持积极参加县委理论学习中心组和各类培训班集中学习,坚持自学,时刻保持了学习的主动性,在学懂弄通基本原理及精神实质上下功夫,认真撰写学习体会和收获,并转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。
(二)针对纪律规矩意识有待提升的问题,按照《准则》
《条例》和中央八项规定严格要求自己,坚决做到要求别人做到的自己首先做到,要求下属做好的自己首先做好,进一步增强了自律意识,坚持原则,恪尽职守,树立自身的良好形象。
(三)针对敢于担当精神有待提高的问题,按照“五个坚持”的要求,围绕全县中心工作,由被动服务向主动服务、等待服务向超前服务、常规性服务向创造性服务转变,做到了政务上懂全局、议好事、当参谋,事务上快节奏、高效率、不添乱,全面提升了办公室的“三服务水平。
二、存在的主要问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是党性上的自省度还有差距。作为党员领导干部,对党绝对忠诚是基本的政治要求。在这方面,我能够做到忠诚老实,在党的会议和实际工作中,实事求是地建言献
2022年度民主生活会六个带头方面个人对照检查(6篇).docx