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市财政局党组2025年度作风建设工作总结.docx

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市财政局党 2025 年度作风建设工作总结
2025
中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神,
全面落实市委、市政府关于作风建设的系列决策部署,牢牢把
“四稳四强”作风建设活动主题,坚持把作风建设作为推动财
政事业高质量发展的根本保障,将严实要求贯穿财政改革、收
支管理、民生保障、队伍建设各环节全过程,以作风淬炼凝聚
奋进力量,以实干担当破解发展难题,实现了作风建设与财政
业务深度融合、同频共振,为全市经济社会高质量发展提供了
坚实财政支撑。
一、主要工作情况
(一)激活“动力源”,在改革创新上攻坚破局,以作
硬推动改革深。始终坚持向改革要动力、以创新激活力,牢固
树立“敢闯敢试、敢为人先”的作风,勇当深化财政改革“排
头兵”,推动多项改革工作实现系统性突破、走在全省全市前
列。一是深化国企改革监管,筑牢风险防控屏障。针对市属国
企监管薄弱、风险隐患突出等问题,党组班子带头深入企业调
15 广
属国有企业改革提升管理效能的实施意见》,创新实施市属国
企全层级穿透式监管模式。建立健全“事前预警、事中管控、
事后问责”全链条监管机制,实行派驻财务总监及重大事项联
签制度,明确财务总监对国企财务收支、重大投资决策等事项
23
决策 5 项,有效防范化解国企经营风险。通过系列改革举措,
2025 1—11
12.3% 15.6%
次在全市国企改革推进会上作典型发言并在全市范围内推广,
“财政引领、全链监管、风险可控”的国企改革品牌进一步打
响。二是精准对接政策导向,全力争取上级支持。树立“向上
对接、主动作为”的务实作风,成立政策研究与对上争取工作
专班,由班子成员牵头,常态化跟踪国家、省财政政策导向,
2025
换电设施补短板试点市,获得中央补助资金 2.1 亿元,为我市
新能源基础设施建设提供了有力资金支撑。在预算管理改革领
域,勇闯改革“深水区”,牵头制定深化零基预算改革实施方
案,优化预算编制流程,强化预算刚性约束,凭借扎实的改革
举措和突出的工作成效,成为全市唯一入选省财政科学管理试
点的县(市、区),为全省零基预算改革提供了“经验”。三
是创新预算评审机制,提升资金使用效益。针对传统预算评审
中存在的标准不统一、审核不精准、效率不高等问题,创新推
行“+++
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市财政局党组2025年度作风建设工作总结 2025年以来,市财政局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神,全面落实市委、市政府关于作风建设的系列决策部署,牢牢把握 “ 学思想、强党性、重实践、建新功 ” 总要求,紧扣全市 “ 四稳四强 ” 作风建设活动主题,坚持把作风建设作为推动财政事业高质量发展的根本保障,将严实要求贯穿财政改革、收支管理、民生保障、队伍建设各环节全过程,以作风淬炼凝聚奋进力量,以实干担当破解发展难题,实现了作风建设与财政业务深度融合、同频共振,为全市经济社会高质量发展提供了坚实财政支撑。 一、主要工作情况 (一)激活 “ 动力源 ” ,在改革创新上攻坚破局,以作风硬推动改革深。始终坚持向改革要动力、以创新激活力,牢固树立 “ 敢闯敢试、敢为人先 ” 的作风,勇当深化财政改革 “ 排头兵 ” ,推动多项改革工作实现系统性突破、走在全省全市前列。一是深化国企改革监管,筑牢风险防控屏障。针对市属国企监管薄弱、风险隐患突出等问题,党组班子带头深入企业调研15次,广泛征求意见建议,制定出台《关于进一步深化市属国有企业改革提升管理效能的实施意见》,创新实施市属国企全层级穿透式监
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