【国资国企】企业2022年度党委书记抓基层党建工作述职报告.docx

企业2022年度党委书记抓基层党建工作 述职报告 2022年，我深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，围绕全年经营任务目标，推动“党业融合”，凝聚发展合力，服务中心工作，以高质量党建引领高质量发展，为XX实现“全年稳”目标贡献了积极力量。现将抓基层党建工作述职如下： 一、履行第一责任人责任情况 （一）抓好政治建设，凝聚发展共识。我坚持把学习党 的“二十大”精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为组织生活的“第一议题”，认真学习贯彻习近平对广西工作系列重要指示精神和“五个更大”重要要求，始终将思想和行动统一到推动公司高质量发展上来。2022年，主持召开党委集中理论学习4次，党委会9次，开展二十大精神宣讲会5次、研讨会1次，两级党组织开展党员学习培训56次，从学习中深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 （二）抓好思想建设，提升先锋动能。组织各支部开展党的二十大精神和习近平重要讲话精神学习宣贯26次。结合党的二十大开展书画摄影比赛、健步走等主题活动，开展“一支部一特色”学习宣贯，掀起学习热潮。2022年共召开支部党员大会47次，支委会95次，党小组会87次，开展理论学习116次，结合疫情防控、复工复产、XXXX、降本增效、XXXX等经营工作开展主题党日48次。 （三）抓好组织建设，强化活动创新。落实“五基三化”攻坚年行动，完善支部标准化建设，所属支部全部达标三星级以上，XXXX党支部获得集团公司第二批“五星级党支部”。根据公司组织架构调整，按照区域城市公司管理模式对应调整建立党组织，及时增补两级党组织空缺委员，强化组织领导，推动党建与经营同频共振，协同发展。重视发展党员工作，2022年从业务骨干和青年员工中发展新党员6名。 （四）抓好“党业融合”，激发红色动能。组织开展公司“党旗领航+”系列活动，以“XXX、去库存、XXX、强宣传”四大攻坚行动为主要抓手，组织开展“全力促回款”XXX先锋行动，冲刺XXX任务。组织党员“抢工突击队”“保交付先锋队”开展活动18次。组织与XXX集团、XXX银行等开展结对共建5次，加强党建和业务交流互促，实现共赢发展。 （五）抓好党风廉政，强化促廉氛围。主持制定《“清廉XXXX”实施方案》，开展“清廉XXXX”专项整治活动，制作廉洁举报宣传海报17张，设置举报信箱19个，开展警示教育13场。向领导干部发布节日廉洁提醒短信383条，向各合作单位和供应商发送征集廉洁举报线索短信364条，主动出击，查找廉洁问题线索