国企公司党委班子六个带头民主生活会对照检查材料.docx

国企公司党委班子六个带头民主生活会对照检查材料 根据**公司党委办公室《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，**公司党委全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面准确学习领会党的二十大精神，原原本本、逐字逐句学习***报告和党章，学习习近平总书记在***上的重要讲话精神，切实把思想和行动统一到党中央精神上来，统一到**集团党委决策部署上来，打牢开好民主生活会的思想基础。在深入抓好理论学习基础上，党委班子广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料，按照“三个摆进去”要求，对照党的二十大精神和党章党规党纪，围绕六个方面，深入查摆问题，深刻剖析根源，制定整改措施。现将对照检查情况报告如下。 一、认真查摆的突出问题 **公司党委班子紧扣民主生活会主题，采取集体议、基层提、个人找、群众帮等形式，重点围绕“六个带头”深入进行对照检查，共查摆出18个问题： （一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，主要存在着3个问题 1.学习宣传“两个确立”不够到位。 对员工的教育引导不够系统、全面、深刻，理论学习和辅导宣讲不够深入，一些干部员工在增进政治认同、思想认同、情感认同方面还不够深刻。个别党员干部知其然而不知其所以然，不能深刻领悟“两个确立”的决定性意义和指导性作用，没有形成广泛共识与共同行动，“两个确立”在公司建设中的政治保证作用没有得到最大发挥。 2.领悟践行“两个确立”存在差距 。党委班子在如何践行“两个确立”上，缺少全面深入的思考；对于如何将“两个确立”政治要求融入到贯彻上级决策部署、贯穿公司改革发展、指导推进公司高质量发展的全过程之中，方法还不够多，措施还不够实，结合还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。 3.锤炼提高“政治三力”不够有力。 党委班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待提高。从政治上分析问题、看清本质、抓住根本的政治判断力不够高，缺乏对国家政策、时代变化、**行业新要求的观察、思考、研究，结合自身职责定位进行思考、领会和体悟的能力还不强。在立足当前、着眼长远，顺势而为，主动求变的能力上还有短板，不能很好地把握**集团和**总公司的战略部署，很好地融入公司发展和各项工作。 （二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面，主要存在着3个问题 1.学习不够深入，在全面“学懂”上有差距。 党委班子处理工学矛盾