为领导写好讲话稿的套路和窍门
领导讲话，是领导向听众表达意图、传达政策、交流思想的载体，是领导开展工作的重要方法。成功的领导讲话能解决问题、推动工作、展示领导魅力。那么，如何写出一份让领导满意、听众认可的讲话稿？技巧在哪？一、常见讲话稿的写作思路有哪些？ 理清思路、提前拟好提纲，是撰写一篇规范的讲话稿的基本要求。以下是常见的七种讲话类型及提纲思路：（一）部署类讲话1.讲清开展什么工作及理论依据2.讲清为什么要开展这项工作(现实意义)3.讲清怎样开展这项工作，步骤、方法及具体要求（二）总结型讲话1.对前段工作开展情况作出基本评价2.工作中取得的成绩，存在哪些问题(要有具体事例)3.工作中的经验或不足要分析原因4.下一步工作怎样开展，要有指导思想、工作目标、方法步骤、方法措施等（三）传达型讲话1.上级作出什么指示，出处、原文引用2.为什么要贯彻精神，有何重要意义3.回答如何贯彻，时间及方法要求，并提出具体贯彻意见（四）
表彰型讲话1.推广典型的精华是什么2.号召与会者重点学习什么，归纳出普遍意义的思想和工作方法3.指出措施和要求（五）批评型讲话1.分析错误性质及造成的影响2.分析产生的原因及责任3.分析经验教训，指出防止错误产生的措施（六）探讨型讲话1.指出新颖深刻的问题2.用充分、客观的事实和依据证明观点的正确性3.得出有指导意义的结论（七）汇报型讲话1.要抓住重点，语言要精炼2.要汇报做了哪些工作，指出下一段时期工作3.说明存在问题，并提出解决方法二、拔高思想、提升内容的小门道逻辑清晰、主旨明确是讲话稿最基本的要求，而写出一篇精彩纷呈的讲话稿还需要在思想上启迪人、表达上感染人、形式上吸引人。（一）思想上启迪人第一，站位要有高度。高，即高瞻远瞩、高屋建瓴。“不谋全局者，不足以谋一域；不谋万世者，不足以谋一时。”站位高，就是要紧紧围绕讲话的核心主题，从历史的、全面的角度去分析、解决问题。第二，理论要有深度。深，即深邃、深刻，而非深不可测、晦涩难懂。理论深，有利于体现讲话人的思想，引人思考。要想理论深，就要紧密结合学习、工作、生活进行深入研究，从而得出具有深刻内涵、独到见解的论述。第三，语言要有新度。新，即新颖、新鲜。新颖的语言，有利于更好传播讲话人的思想，给人新鲜感。要想语言新，就要自己多思考、讲新话，少讲别人讲过的老话。（二）表达上感染人许多成功的讲话稿，都是把真挚的情感流露于字里行间，拉近与听者的距离，让人倍感亲切、
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