2024年村支部帮带干部、村后备干部谈心谈话记录（参考）.docx

2024年村D支部帮带干部、村后备干部谈心谈话记录（参 考） 时间：2024年11月XX日上午9：00——10：00 地点：XX村委会会议室 谈话人：帮带G部 被谈话人：村后备G部 参与人员：村D支部帮带G部（以下简称“帮带G部”），村后备G部（以下简称“后备G部”） 一、开场 帮带G部：小李，今天找你来，主要是想进行一次谈心谈话。这是咱们村D支部加强队伍建设，促进G部成长的一项常规工作。希望通过这次交流，能更好地了解你的思想状况、工作进展，以及你对未来工作的想法和规划。首先，我想听听你加入村后备G部队伍以来的感受和体会？ 二、后备G部分享感受及帮带G部点评与指导 后备G部小李：非常感谢领导的关心和指导。自从加入村后备G部队伍，我感觉收获很大，但也有不少压力，咱们村的工作很繁杂，我参与了村里的相关档案整理工作，一开始真的是一头雾水，不知道从哪儿下手。不过在这个过程中，我向其他有经验的同事学习，慢慢地掌握了一些方法。看到一份份档案从杂乱无章变得井井有条，我挺有成就感的。 帮带G部：小李，你的体会很实在，也反映出你对工作的热情和责任感。整理工作看似简单，其实需要耐心和细心。那你在这个过程中有没有遇到什么困难呢？比如和其他同事配合方面或者对档案内容理解方面。 小李：困难还是有的。有时候不同负责人送来的档案资料格式不太统一，分类标准也不太一样，这就需要我重新核对和整理，很费时间。而且在和一些同事沟通的时候，他们可能太忙，不能及时把资料送过来，这就会耽误整体进度。 帮带G部：这确实是个问题。对于资料格式不统一的情况，你可以尝试制定一个咱们村内部的档案整理模板，发给各个负责人，让他们按照这个模板来准备资料。如果有同事不能及时送资料，你可以提前和他们沟通，确定一个时间节点，并且向领导反映，让领导帮忙协调督促。 小李：好的，我明白了。还有就是我在参与一些村民走访工作的时候，感觉自己不太能准确地把握村民的需求。有些村民有想法，但是表达得不是很清楚，我就不知道该怎么记录和反馈了。 帮带G部：这需要你在和村民交流的时候更加耐心。可以多问一些问题，引导村民把自己的想法说出来。同时，平时要多了解村里的情况，这样在和村民沟通的时候就能更好地理解他们的意思。如果遇到不太清楚的情况，回来后可以和熟悉情况的同事再讨论一下。 三、讨论未来发展与规划 帮带G部：那你对自己未来的工作有什么规划呢？ 小李：我想先把档案整理工作做得更完善，制定出规范的流程和模板，提高工作