在市国资国企系统思政工作经验交流会上的发言
尊敬的各位领导，同志们：
新时代新形势下，国有企业改革发展面临许多新的机遇和挑战。如何做好国有企业思想政治工作，把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作更好地结合起来，发挥好、利用好、保持好国有企业思想政治工作特有的政治优势、体制优势，引导国有企业广大干部职工在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压，做政治上的清醒人、思想上的明白人、实践上的带头人，为国资国企高质量发展和改革攻坚突破提供坚强的思想保障和持续的精神动力。下面，我谈几点浅见，以供同志们参考。
必须坚持党的全面领导。国有企业姓“党”，这是国有企业鲜明的政治属性。坚持党的全面领导、加强党的建设是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特政治优势。坚持党对国有企业的领导不动摇，就是要在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，党委（党组）把方向、管大局、保落实作用，基层党组织的战斗堡垒作用，巩固党的执政基础和执政地位，以高品质思想政治工作推动国有企业高质量发展。
必须坚持以政治建设为统领。“思想政治”这个词拆分开
来，就强调了“政治”的重要性，“思想”是为“政治”服务的。国有企业思想政治工作要以党的政治建设为统领，全面加强思想政治建设，彻底解决党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，作为我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，我们必须旗帜鲜明地讲政治，不断强化企业干部职工的政治意识，努力提高政治站位，切实增强政治自觉。
必须坚持服务生产经营不偏离。不论是民营企业、外资企业还是国有企业，企业存在的主要目的就是盈利，不能盈利的企业是不能在市场经济中长久存在的。企业盈利主要靠生产经营来实现，决定是否能盈利的因素有很多，有内部的也有外部的，有积极的有消极的。思想政治工作和生产经营不是对立面，更不是事物的两极。做好国有企业思想政治工作的根本目的就是促进企业生产经营，为企业长期持续稳定发展提供思想保障，落实到具体任务上就是要服务企业生产经营不偏离，把提高企业生产效益、增强企业核心竞争力、实现国有资产保值增值作为思想政治工作的出发点和落脚点。
必须坚持以人为本。思想政治工作是做人的工作，人是思想政治工作的对象同时
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