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研讨发言：干事创业须剔除“躺平”思想 当前，我国正意气风发迈上全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。这一新征程是充满光荣与梦想的远征，需要一代代人踔厉奋发、勇毅前行。然而，使命惟其艰巨，歪风惟其严峻。 比如，慵懒无为有之。在党内正风肃纪、反腐败斗争的高压态势下，部分干部秉承着 “ 多做多错、少做少错、不做不错 ” 的消极心态，在主动担当作为上 “ 急刹车 ” 、在干事劲头上 “ 按暂停 ” ，甘当 “ 爱惜羽毛 ” 的佛系干部。 比如，推卸责任有之。 “ 遇到问题绕着走，碰到矛盾躲着走，看见难点低头走 ” ，干部队伍中蔓延滋生着 “ 歇歇脚、松松劲、等等看 ” 的消极思想。尤其是，近年来网络上报道的某些地方干部遇到问题，第一反应就是 “ 甩锅 ” ，就把临时工、实习生拉出来当挡箭牌。 比如，满腹牢骚有之。当前社会各行各业都已经处于充分竞争状态，已有的岗位存量既定、增量增长不足，由此衍生出 “ 内卷 ” 不赢就 “ 躺平 ” 的现象。部分干部有的因职务或职称没有得到提升，产生抵触工作情绪；有的则因受过组织处分提 拔无望而心灰意冷，干脆 “ 破罐子破摔 ” ；有的甚至满腹牢骚、充满负能量，唱衰组织工作。 比如，自欺欺人有之。现实中有不少干部缺乏直面问题的勇气和担当，自欺欺人，当缩头乌##paidbegin##龟，关键时刻溜之大吉，妄图躺在“舒适区”、躲在“大树下”。此类“鸵鸟心态”的滋生蔓延严重影响干部队伍的信心和斗志，更败坏了务实进取的干部作风。如此种种，既是对国家行政资源的一种浪费，也容易陷入群众对国家工作人员极度不信任的“塔西佗陷阱”。因此，“躺平”歪风必须刹住。 正值 “ 奋斗 ” 的干部队伍，决不能被 “ 躺平 ” 之风带歪带偏。对此，从根本上刹住这股歪风，扭转不正之风的惯性，需要党委政府和干部个体双向发力。6月26日，省委书记在主持十二届省委理论学习中心组第十九次集体学习暨 “ 以学正风 ” 专题研讨时特别强调： “ 坚决反对和抵制不正之风、纠治 ‘ 躺平 ’ 思想 ” 。全省已向 “ 躺平式 ” 干部亮出利剑。对党委政府而言，要唱好 “ 红白脸 ” 。所谓唱 “ 红脸 ” 就是立规矩、树正气。 一是用好考核 “ 指挥棒 ” 。组织部门要健全考核评价体系，优化平时考核、年度考核、专项考核等方式，对 “ 躺平式 ” 干部年底考核不合格或扣除年终奖金，打破干多干少、干好干坏一个样的魔力怪圈。二是立好选贤任能 “ 风向标 ” 。组织部门要善用考核评价结果，畅通职