尊敬的各位领导，同志们：
今年以来，**县实施“堡垒强基、先锋引领、赋能提质”三大行动，有效推进物业服务、社区治理有机融合，以“红色物业”小切口撬动物业服务水平大提升，不断增强居民获得感、幸福感、安全感。
堡垒强基，激发基层治理源动力。
**县始终把“红色物业”作为深化基层治理的重要抓手，在强化组织联建、交叉任职、阵地共用上持续用力，不断激发社区基层治理活力。
织密组织联建“一张网”。
探索建立党组织统一领导、多元协调联动、党员和居民共同参与的“三联”管理服务工作体系，着力建立上下贯通、执行有力的组织管理体系，按照“应建尽建”原则，建立物业企业党支部3个，配强支部书记3名、委员12名，选派党建指导员20名，成立业委会31个、物管会1个，把党建引领触角延伸到每个小区、楼栋和单元，实现党的组织和党的工作全覆盖。
下好交叉任职“一盘棋”。
大力推动物业企业党组织负责人与社区党组织成员“双向进入、交叉任职”，积极吸纳热心居民、退休干部、业委会、物业企业优秀党员进入小区党支部班子，提高社区、小区、物业联动效率。目前，全县7家物业企业与5个社区共13名党员实现“双向进入”。
拧紧阵地联抓“一股绳”。
按照“六有”标准建设“红色物业”阵地，由县、街道、社区、物业企业多方筹资，完成16个小区23项配套设施改造，建设“红色物业”宣传栏66个、红色驿站6个，3个片区党总支和物业公司阵地共建联用，真正把党支部建在物业链和服务链上。
先锋引领，凝聚物业服务向心力。
**县注重发挥物业企业、社区、驻片区单位等多方力量作用，在承诺践诺、排查整治、迎难抢险等方面形成工作合力，不断提升物业服务水平。
承诺践诺，做好“贴心人”。
广泛动员社区党委、片区党总支、物业企业党支部、业委会等联合开展“我为群众办实事”志愿服务活动，持续深化在职党员进社区“双报到”活动，先后为居民提供理发、健康知识培训、防诈骗宣传等公益活动60余场次，解决群众急难愁盼问题320件。
排查整治，当好“红管家”。
县住建部门牵头，相关职能部门配合，组建联合执法队，开展乱倒乱扔大整治、乱停乱放大清理、乱搭乱建大拆除专项行动，有效破解小区环境脏乱差、管理无秩序等问题。今年以来，各物业企业累计调处解决群众诉求和各类矛盾150多件，整改影响群众居住生活的违规问题12项，平台投诉率下降30%，办结回复满意率达到98%以上，真正实现把业主当家人、与业主成朋友，让居民群众真切感受到“红色物业”的治理成效。
迎难抢险，争当“排头兵”。
完善物
在2024年全市“红色物业”建设重点任务推进会上的交流发言.docx
