【述职述廉】后勤处党支部书记2022年述职述廉报告.docx

后勤处党支部书记2022年述职述廉报告 2022年是党的 XX 大召开之年，也是中国共产党开启第二个百年奋斗目标的重要一年。在这极具历史意义的一年，我始终保持政治定力和清醒头脑，坚决贯彻 XX 工作部署，聚焦 XX 保障，团结带领后勤保障处全体民辅警，以“五个坚持”为抓手，全面推动后勤保障提档升级，为 XX 圆满完成各项工作任务提供了坚实的后勤保障。现将一年来履职情 况报告如下： 一、坚持思想引领，不断凝聚后勤队伍“战力”。 一年来，我始终以身作则，坚持思想引领，持续强化政治学习教育，狠抓组织建设，大力培树先进典型，不断凝聚后勤队伍“战力”。一是强化自身学习。始终把政治理论学习摆在首位，积极参加集体学习和个人自学，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升政治觉悟和理论水平，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，；切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化组织建设。严格落实第一议题制度，牢固树立一盘棋思想，自觉维护支部团结，开展集体谈心谈话 X 次，与 X 名新调整岗位人员进行谈心， XX 名民警主动填写党员干部个人廉政档案，强化组织监督。发展预备党员 X 名，为队伍注入新鲜血液。组织 XX 名民辅警开展轮岗实训、业务培训，队伍凝聚力、战斗力呈现出良好局面。三是强化先进培树。主动沟通协调，大力开展宣传，培树后勤先进典型。年内，我处室获评为先进单位， X 名同志获评为先进个人， X 名同志荣立三等功， X 名同志获嘉奖， X 名同志获市公安局通报表扬， X 篇稿件获 XX 网采用， XX 后勤建设风貌和先进个人得到充分展现，后勤队伍“战力”得到进一步凝聚。 二、坚持守正创新，全面激发后勤管理“活力”。 今年以来，我在巩固去年财务规范化建设、营区环境整治成果的基础上，勇于创新，大胆探索新形势下后勤保障新模式。一是狠抓规范，“1个基础”持续夯实。争取地方专项经费 XX 余万元，同比2021年提升 XX ％，统筹年度财政资金 XX 万元，盘活存量资金 XX 万元，经费保障充足到位。修订、出台《 XX 财务管理暂行规定》等9个后勤规章制度，借力第三方机构搭建 XX 内部控制体系框架，为 XX 经济活动安全运行提供了系统化、流程化保障，后勤规范化管理基础进一步夯实。二是勇于探索，“2个体系”率先建成。瞄准中心任务保障需求，利用空余房地产、闲置仓库等资源，建成“闲置资产公物仓”、警保仓库、应急仓库，打造完善的仓储体系。面向驻地保障资源，整合银行、大型超市、石油公司等基础保障