根据会议安排，现将2024年度基层党建工作情况汇报如下：
一、严格落实第一职责。坚持把党建工作与全镇各项中心工作同部署、同推进、同落实，切实把管党治党责任放在心上，扛在肩上，落实到行动上。
一是坚持以上率下。
认真履行抓党建“第一责任人职责”，2024年主持召开党委会31次，研究部署党建工作28项，紧盯落实，为推动党建工作全面过硬作出表率。
二是层层压实责任。
按照地理区位及工作特点，将全镇48个党支部分片分区，压实班子成员责任，由全体党委委员牵头，18名科级干部定点联系，督促指导开展党建工作。
三是狠抓问题整改。
由镇纪委牵头，对上届县委及本届县委前两轮巡察反馈问题整改情况进行回头看，确保问题整改落到实处，见到实效；同时，针对上年度抓基层党建述职评议反馈意见及存在的问题，制定详实方案，认真整改落实，现已全部销号。
二、持续加强理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神作为头等大事，开展常态化、长效化学习。
一是健全机制“学深”。
建立中心组领学、党支部讲学、党员自学的联动学习机制。全年开展理论学习中心组专题研讨12次，到各支部讲党课5次，及时将总书记的最新讲话精神传达到每位党员，深刻感悟思想伟力，增进贯彻落实党的二十大精神的政治自觉。
二是突出重点“悟透”。
将党的二十大精神与我镇发展实际相
结合，分解篇目、列出专题，深学细悟、常学常新，组织机关夜校学习30次。
三是联系实际“做实”。
结合“五星”支部创建、乡村振兴、项目建设等重点工作，紧跟形势学、带着问题学，真正运用党的创新理论指导解决工作中的难题、回应群众的诉求，促使党的理论内化为信仰、外化为实践。
三、深化“五星”支部创建。把创建“五星”支部作为强基固本的重要举措，全力推动“五星”支部创建向纵深发展，为全面实现乡村振兴提供坚强组织保障。
一是科学规划明方向。
成立由镇党委书记任组长的创建工作领导小组，对标“五类29项”创建指标，对32个村的发展情况进行动态评估，科学研判，精准创建。2022年，除两个软弱涣散村外，*镇共创建四星支部4个、三星支部12个、二星支部17个，三星以上支部占*%。
二是细化分工聚合力。
每项星级创建由一名党委委员牵头，明确职责，细化分工，坚持问题导向，定期邀请县委组织部专家进行指导，结合反馈意见，对症下药，补齐短板，推动创建工作走深走实。
三是精准发力抓落实。
坚持一村一策、量身定制，各村结合自身产业优势、资源禀赋及
2024年度乡镇基层党建工作述职报告.docx
