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国企领导干部2025年度民主生活会对照检查材料.docx

DOCX   12页   下载0   2026-01-09   浏览5   收藏0   点赞0   评分-   6406字   10积分
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国企领导干 2025 年度民主生活会对照检查材料
根据本次民主生活会的主题和要求,我深入学习领会习近
平新时代中国特色社会主义思想,特别是总书记关于国有企业
改革发展和党的建设的重要论述,全面贯彻落实党的二十大和
际,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式,广泛
诚、提高政治能力”“带头固本培元、增强党性”“带头敬畏
”“
为”“带头坚决扛起管党治党责任”等五个方面,进行了深刻
的党性分析和自我剖析。现将对照检查情况报告如下
一、存在的主要问题
(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是理论武装的“转化率”有待提升。虽然能够坚持参加
党委理论学习中心组学习和个人自学,但对党的创新理论,特
别是关于发展新质生产力、推动高质量发展等重大战略部署,
”“
了”,但在如何将这些高瞻远瞩的理论洞见,精准转化为推动
我们集团公司产业升级、技术突破、市场开拓的具体战术打法
差”。比如,在学习领会“新质生产力”的内涵时,初期更多
地将其等同于技术创新和设备更新,对于其所要求的生产关系
变革、管理模式重塑等更深层次的变革,认识不够到位,导致
在推动集团数字化转型过程中,虽然上马了一批新系统,但在
上,力度和效果还未完全显现。
二是政治判断力的“穿透性”仍需加强。身处错综复杂
争,自己能够始终保持清醒头脑,站稳政治立场。但在一些具
体问题上,从政治高度观察、分析和处理问题的敏锐性还不够
强。有时过于聚焦于业务指标、财务数据等“显性”问题,对
一些潜在的、苗头性的风险,特别是可能影响产业链安全、能
源安全等国家战略的风险因素,未能做到见微知著、防患于未
然。比如,在去年一次关于海外原材料采购的决策中,我的关
注点更多地放在了价格和供应稳定性上,对于地缘政治变化可
能带来的供应链“卡脖子”风险,虽然有预案,但对其极端情
况下的压力测试和替代方案的紧迫性认识不足,后续才通过上
级提醒和风险复盘,加紧了备用供应链的建设工作。
三是政治执行力的“精准度”尚有欠缺。对于党中央的
策部署,我始终坚决贯彻、不打折扣。但在“创造性执行”上
做得还不够好,有时存在“等靠要”思想,习惯于等待上级的
详细指导意见和成熟经验,主动结合集团实际情况,探索差异
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国企领导干部2025年度民主生活会对照检查材料 根据本次民主生活会的主题和要求,我深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,全面贯彻落实党的二十大和二十届四中全会精神,并紧密结合个人思想、学习和工作实际,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,对照 “ 带头强化政治忠诚、提高政治能力 ”“ 带头固本培元、增强党性 ”“ 带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪 ”“ 带头干事创业、担当作为 ”“ 带头坚决扛起管党治党责任 ” 等五个方面,进行了深刻的党性分析和自我剖析。现将对照检查情况报告如下。 一、存在的主要问题 (一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面 一是理论武装的 “ 转化率 ” 有待提升。虽然能够坚持参加党委理论学习中心组学习和个人自学,但对党的创新理论,特别是关于发展新质生产力、推动高质量发展等重大战略部署,理解的深度和系统性还不够。有时满足于 “ 学过了 ”“ 记住了 ” ,但在如何将这些高瞻远瞩的理论洞见,精准转化为推动我们集团公司产业升级、技术突破、市场开拓的具体战术打法 上,思考得不够深邃,行动上存在一定的 “ 时差 ” 和
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