【国资国企】集团公司2023年意识形态工作计划.docx

集团公司2023年意识形态工作计划 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确领导班子主体责任，抓紧抓实工作责任，根据中央、省、市相关文件精神和市国资委的相关要求，结合 xx 集团实际，制定 xx 年度意识形态工作计划。 一、总体要求 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。 xx 年是全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的开局之年，也是集团“ xx ”发展战略实施关键之年，做好意识形态工作意义重大、使命光荣，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，为集团高质量发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。 二、工作原则 按照谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，集团及各直属企业党组织领导班子负主体责任。各级党组织书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。 三、重点任务 （一）举旗帜，抓好理论武装，打牢推动发展的思想基础。 围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手，深入推进理论武装工作。一是深化理论教育。跟进并完善 xx 年度党员学习计划，依托党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体，严格落实第一议题制度、跟进督办制度，定期组织理论学习。将《习近平论《党的宣传思想工作》》《习近平谈治国理政（第四卷）》《党的二十大辅导百问》、习近平总书记重要讲话精神等作为必学内容，年内开展集中学习不少于 xx 次，不断提高政治理论水平。二是推进党员素质提升。各基层党组织书记定期为党员上专题党课，积极开展“请进来”“走出去”党员教育活动，加大党员培训力度。充分用好学习强国、“党建 xx ”平台、二十大讲堂等学习工具，扎实抓好全体员工的理论学习，切实做到以学习促提升、以学习助发展，不断筑牢思想防线，不断增强斗争能力，有效抵御各种社会思潮、抵御腐朽文化影响，切实增强道路自信、理论自信、