挂职分管领导2023年民主生活会“六个带头”个人对照检查材料.docx

挂职分管领导 2023 年民主生活会“六个带头”个人对照检查材料 按照《关于认真开好 2022 年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前我认真学习了有关文件，打牢了思想基础。与此同时，同班子成员开展了个别谈心谈话，虚心听取了大家对我个人的意见和建议。下面，围绕这次民主生活会的主题，对照“六个方面”内容，联系自身思想、工作和生活实际，我作以下对照检查，恳请大家给予批评和帮助。 一、存在的主要问题 （一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面 自己在政治方向、党性原则面前，在大是大非问题面前，头脑是清醒的，态度是鲜明的，立场是坚定的，始终牢固树立“四个意识”，坚定做到“两个维护”，坚决贯彻落实县委县政府的各项决策部署。存在的主要问题有： 一是工作信心不足。放不开手脚工作，怕自己经验不足，工作中出现失误，给事业带来影响，给自己的形象带来影响。 二是主观上降低了对自己的要求。自己感觉在 xx 只是挂职，要求低一些、标准降一些、任务轻一些、管理松一些，这都是应该的。 （二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面 能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党中央决策部署的政治意图、战略谋划和实践要求，切实把贯彻落实中央和省市精神体现到日常工作实践中。存在主要问题有： 一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想与 xx 实践结合不紧密，学习重点和针对性不够突出。自己还是喜欢在办公室看书、看文件，出去了解社情民意不够，深入群众不够。喜欢学习理论性的、宏观性的东西，对一些操作性、事务性，特别是工作中的一些具体政策，没有深入细致学习。 二是知识结构与 xx 具体工作需要不匹配。几次参加常委会议和常务会议，发现自己对一些领域只是有一些似是而非的了解，当让你真正提出针对性意见时，自己往往说不出来个一二三。 （三）在带头坚持和加强党的全面领导方面 无论在 xx 还是在 xx ，自己对工作始终抱着敬畏、热爱的如一态度。存在的主要问题有： 一是主观上降低了对自己的要求。自己感觉在 xx 只是挂职，要求低一些、标准降一些、任务轻一些、管理松一些，这都是应该的。 二是真抓实干劲头不足。有时候内心以挂职干部身份为借口，不去主动承担急难险重的任务。对 xx 的一些问题深入思考的少，拿不出有情况有分析有对策的高质量报告。 三是工作中抓不住主要矛盾。总想利用好 xx 和相关 xx 的资源，多为 xx 办