在理论学习中心组专题学习会上的交流发言汇编（4篇）.docx

在理论学习中心组专题学习会上的交流发言汇编（ 4 篇） 目录 1. 在理论学习中心组专题学习会上的交流发言 2 2. 在理论学习中心组专题学习会上的交流发言 5 3. 在理论学习中心组专题学习会上的交流发言 8 4. 在理论学习中心组专题学习会上的交流发言 11 在理论学习中心组专题学习会上的交流发言 xx 公司是 xx 地区唯一一家开展军、民两用电真空器件科研生产的军工企业。近年来，公司认真贯彻落实新时代党的建设总要求，立足自身实际，不断开拓创新，积极打造“党企共融、先锋引领、品牌培育、结对共建”的党建模式，走出了一条党建引领企业高质量发展的路子。 坚持以政治建设“铸魂”，完善公司治理。坚持不懈抓班子、带队伍，探索建立重大事项党委首议制度和党企联席会议制度，明确党组织在公司决策、执行、监督各环节的权责和方式。党委和党支部班子成员与公司管理层 xxx% 交叉任职，公司党委的组织力、凝聚力、向心力不断增强。经常性开展中心组学习、理论研讨班和专题党课，创新“班前课堂”“十分钟党建”等工作载体，教育引导党员职工忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。 坚持以组织建设“塑形”，筑牢发展根基。全面推进党支部建设标准化，严格落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，常态化开展“ x+X ”系列主题党日活动，建立“四关心”党内关怀机制，“一年一主题”制定党建工作要点。坚持把企业历史沿革、荣誉成绩、企业文化融入党群活动中心一体建设，让广大党员感受企业发展成果，增加荣誉感。积极引导 党员发挥先锋模范作用，深入推进亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩“四亮”活动，在重要部门组建设立“党员攻坚队”“党员示范岗” xx 支，推动形成党群小组比着干、党员职工带头干、全体员工齐心干的浓厚氛围。 坚持以人才建设“聚力”，激发创新动能。注重党员和骨干双向培养，探索建立优秀党员“红色导师”制度，通过“ x+N ”传帮带模式，着力把技术技能骨干发展成为党员、培养成劳模和领军人才，把优秀党员培养成管理和生产骨干。采取柔性引进与自主培养相结合的方式，成立了 xx 专家工作站、“海智计划” xx 工作站，创建了 xx 国家级技能大师工作室，先后培养出全国劳动模范马正军等 xx 名专家人才，公司先后荣获国家级专精特新“小巨人”企业、全国五一劳动奖状、全国模范劳动关系和谐企业等 xx 多项荣誉。 坚持以品牌创建“赋能”，强化企业担当。公司党委坚持把“ xx 先锋”品牌作为提升党建工作质量、助力经济社会发展的重要抓手，在军用电真空器件领域不断