目 录
1.
关于干部选拔任用工作总结
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2.
中层干部轮岗交流工作总结
4
3.
Ｘ年干部教育培训工作总结
6
4.
经开区Ｘ年度干部教育培训工作总结
7
5.
区民政局Ｘ年干部教育培训工作总结
9
6.
矿区Ｘ年度干部教育培训工作总结
11
7.
交通运输局Ｘ年干部教育培训工作总结
13
8.
县工业园区管理委员会Ｘ年干部教育培训工作总结
16
9.
区审计局Ｘ年度干部教育培训工作总结
18
10.
县蔬菜技术服务中心Ｘ年干部教育培训工作总结
20
关于干部选拔任用工作总结
市委组织部：
按照《关于对领导班子和领导干部进行调研以及各单位选人用人等工作进行检查的通知》（银组通〔
X
〕Ｘ号）文件要求，我局高度重视，及时安排部署，对Ｘ年Ｘ月以来干部选拔任用工作进行了自查，现总结汇报如下：
一、认真学习宣传贯彻干部选拔任用政策法规
局党组坚持把《党政领导干部选拔任用工作条例》、干部提拔任用
“
四项监督制度
”
等政策法规列入中心组学习和民主生活会重要内容，每年组织处以上领导干部学习中央关于《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》和中组部的
“
四项监督制度
”
，要求党员领导干部按照
“
四项监督制度
”
，切实履行职责，做到带头学习，熟悉掌握，真正使领导干部熟知、组工干部精通、干部群众了解有关干部选拔任用的政策法规要求，为实施干部选拔任用工作夯实思想基础。
二、严格规范干部选拔任用工作
Ｘ年以来，局党组Ｘ年Ｘ月份以来，共调整或选拔任用了Ｘ名干部，其中副调研员Ｘ名、正科级干部Ｘ名、副科级干部Ｘ名、主任科员Ｘ名、副主任科员Ｘ名，没有出现带病提拔和超职数配备干部问题。在上述干部选拔任用过程中，局党组都能严格按照中央和区、市委关于干部选拔任用工作规定的原则、条件、程序和纪律选拔干部，不断提高选人用人公信度。
１、严格坚持干部选拔任用的原则、条件、任职资格。在干部选拔任用工作中，坚决贯彻执行《条例》，坚持
“
德才兼备、以德为先
”
的用人标准，努力做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。选拔任用的Ｘ名正科级干部经民主测评、群众谈话和组织推荐，综合表现为思想政治素质好、业务能力强、工作业绩突出、群众公认度高。
２、严格执行干部选拔任用工作程序。对提拔任用的科级干部，结合市编办核定的职数和局干部实际情况，提出干部选拔任用工作实施建议方案提交党组讨论同意；坚持民主集中制原则，按照规定程序办事，做到未经民主推荐的干部不考察，未经组织
2780--干部教育培训总结汇编（10篇）.docx
