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【活动方案】关于开展“社区服务效能年”活动方案.docx

DOCX   8页   下载3   2024-10-23   浏览706   收藏11   点赞22   评分-   3756字   6积分
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关于开展“社区服务效能年”活动方案 为认真贯彻党的十九届 六 中全会精神,落实《中共 XX 市委、 XX 市人民政府关于加强和完善城乡社区治理的实施意见》( X 委发〔 XXXX 〕 X 号)要求,进一步加强社区治理和服务创新,不断提高服务居民群众水平,拟在全市开展“社区服务效能年”活动,现将有关事宜通知如下: 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻市委关于全面加强城市基层党建工作引领基层治理创新“ 1+9 ”系列文件精神,围绕加强和完善社区治理的工作主线,以推行社区“全岗通”工作模式为基础,以改进社区服务方式为重点,以提升社区服务效能为宗旨,提高社区服务居民、组织居民自治的工作能力,增强居民群众对社区的满意度和认同感。 二、基本原则 坚持以人民为中心的发展思想,把加强社区能力建设,更好地服务居民群众,作为社区服务效能年活动的立足点,把提高居民群众满意度、获得感作为考量活动实效的标尺。积极发挥社区联系群众的桥梁和纽带作用,密切关注居民群众的切实需求,社区工作者要深入基层群众,精准掌握社情民意,推进服务方式由“多口”向“一口”转变,服务理念由“被动”向“主动”转变,使社区服务更便捷、更高效、更精准,让居民群众切实感受到开展社区服务效能年活动的实效。 三、工作目标 从经济社会发展需要出发 , 从居民群众反映强烈的问题做起,梳理弱项、补齐短板。通过社区服务效能年活动,建立和完善服务、考核、评价等制度,规范整合社区网格划分和服务管理,全面推行“全岗通”工作模式,形成社区工作者“一专多能、一岗多责、全岗都通”的工作格局,进一步改进社区服务方式,提升社区服务效能,使社区服务事项政策全透明、过程全公开、查询全方位,为居民群众提供便捷、高效、精准的服务,推动全市社区服务再上新台阶。 四、主要任务 (一)全面推行“全岗通”工作模式 1.规范岗位设置。 整合社区工作岗位,统一分为接待岗、党务岗、事务岗、服务岗等四类岗位:接待岗承担社区各类事项的政策咨询、接待服务、诉求解决等工作;党务岗协助社区党组织书记做好区域党建工作;事务岗承担依法协助政府开展社会管理和公共服务事务;服务岗按照社区网格化服务管理要求,担任网格长,深入基层群众掌握社情民意,组织开展居民自治和服务的相关工作。 2.加强制度建设。一是轮流接待制。 每个社区设立“服务接待窗口”,实行“首问接待,一口负责”制,安排工作人员轮流接待居民来电、来访。建立日常接待工作标准化流程
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