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县人力资源和社会保障局
2022
年上半年工作总结及
2022
年下半年工作计划
2022
年上半年,在县委、县政府的领导下,在市局的精心指导下,以民生为重点,扎实开展各项工作,现将半年工作总结如下:
一、工作开展情况
(一)以民生实事为抓手,扎实推进就业创业工作。
一是扎实开展为民办实事工作。截止
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月底城镇新增就业任务
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人,完成
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人,完成率
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%;失业再就业任务数
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人,完成
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人,完成率
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%;困难人员再就业任务数是
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人,完成
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人,完成率
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%;新增农村劳动力转移就业任务数
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人,完成
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人,完成率
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%;职业技能培训经开班
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期,培训学员
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人;创业培训开班
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期,培训学员
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人;失业保险基金征缴
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万元,支出
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万元;城镇登记失业率控制在
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%以内;发布企业用工招聘信息
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条。二是大力开展创业担保贷款。新增创业担保贷款共给予自主创业
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人,小微企业
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家发放贷款额度
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万元,带动
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人就业;三是积极开辟就业渠道。为满足企业用工和各类求职者双向需求,帮助农村富余劳动力转移就业,县就业服务中心以“就业不用去远方,家乡就是好地方”为主题,举行了
2022
年“春风行动”、就业援助月暨市、县内企业招聘活动,主要面向有转移就业意愿的农村劳动力、返乡返岗农民工特
别是脱贫人口、农村低收入人口等重点群体,同时推出一批我市、县重点企业招聘信息,在各乡镇及县城共举办招聘会
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场,
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家优秀企业参与招聘,其中涉及电商、制造、餐饮服务、养老护理等多个行业,涵盖企业管理人员、普工、车工等
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余个工种,共提供岗位
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余个。共发放各类宣传资料
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余份,参加招聘会的群众累计达
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余人,现场达成求职意向
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余人。四是强化有组织劳务输出。
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月份开展“春暖农民工”服务行动,通过大巴和高铁专列送
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名农民工返岗复工。同时全力推动劳务协作,构建有组织的劳务输出对接机制,精准提供就业服务,县就业服务中心与望城经济技术开发区管理委员会社会事务局、长沙望城区人力资源和社会保障局、天台县人力资源和社会保障局、上海天轶企业服务外包有限公司开展区域间劳务协作,签订劳务协作协议,建立健全长效对接机制;在输入地、输出地、就业地等三
地,分别建立“三个清单”。五是继续推进“扶贫车间”建设。延续费用减免等优惠政策,支持就业帮扶车间、就业帮扶基地等各类就业载体发展;强化就业创业政策支持,鼓励外出农民工等返乡入乡创新创业
xx县人力资源和社会保障局2022年上半年工作总结及2022年下半年工作计划.docx