求真务实创一流业绩
开拓进取为团旗增辉
——肃南县人社局团支部申报全省“五四红旗团支部”典型材料
近年来，肃南县人社局团支部依托党组织，实行党团共建，持续推进团建工作标准化规范化制度化建设 ，实现了团建目标化管理。目前，该局团支部现有35岁以下青年30名，其中团员4名，成立帮困助残青年志愿队1支、就业创业青年志愿者服务队1支、青年志愿服务示范岗3个，近三年连续被团县委授予“先进团支部”荣誉称号，2015年被团市委授予全市“五四红旗团支部”荣誉称号。
一、加强思想教育，全面推进学习型团组织建设
一是以学习教育为立足点，夯实思想基础。
积极探索新时代团员教育管理新方法，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续开展“青年大学习”行动，着力增强青年干部“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。
二是以创新载体为切入点，发挥引领作用。
在增强团员意识主题教育活动中，通过创新开展微讲堂、微感言、书香人社、岗位练兵等载体，不断提升团员青年业务素养。
三是以正向激励为结合点，创造干事环境。
采取培养与举荐并重的原则，积极向上级部门举荐优秀青年人才，为青年提供和创造成才的良好环境。
二、加强作风建设，全面推进服务型团组织建设
一是活载体激发干劲。
全面实行“亮牌上岗”“亮牌承诺”活动，定期开展“先进青年”、“团员示范岗”“窗口服务之星”等评优活动,有效激发团员青年的干劲。
二是解民忧凝聚合力。
每年不定期组织青年志愿者赴建档立卡贫困村入户了解群众困难，讲解人社扶贫政策。累计下村18次160多人次，送去慰问金、物品累计1万余元。
三是建平台优化服务。
积极参与祁连山生态环境修复、全域无垃圾等生态环保公益志愿活动，近三年累计组织志愿者180余人次参加系列活动。
三、拓展活动载体
，全面推进创新型团组织建设
一是以点带面引领，培育发展动能。
开展服务青年就业创业活动，以青年创业群体作为重点，全面实施“创业者培育计划”，打造“创业培训+创业贷款+专家服务+赴外培训+社保补贴”全链条孵化模式，不断提高广大青年就业创业能力。近三年，累计扶持856名青年成功创业。
二是搭建学习平台,努力学习提高。
开展以“抓学习、强素质、做表率”为主题的“三个一”读书活动，定期组织开展“写一写阅读心得”优秀评选活动、“评一评阅读书目”好书推荐活动、“比一比阅读收获”知识竞赛活动。三年来，累计开展各类竞赛活动11场次，评选优秀个人36人次。
三是精心谋划打造，有效提升凝聚力。
紧抓新
【事迹材料】五四红旗团支部事迹材料（人社局）.docx
