“星级班组创建”管理标准及考评细则(生产运行班组).docx

附件2： ##paidbegin## 上海大屯能源发电厂 “ 星级班组创建 ” 管理标准及考评细则 （生产运行班组） 项目 序号 考评内容 标准分 评价标准 实施细则 一 安 全 管 理 26 0分 1 员工熟知本岗位 “ 两制 ” 、安全工作规程和现场运行规程相关部分，安全意识牢固。 30 ⑴ 安全生产责任制、岗位责任制未分解到所有岗位，每缺少一个岗位，扣5分。 ⑵ 员工 对本岗位 “ 两制 ” 和规程 掌握不清，每人次扣5分（抽查 1 人）。 厂部、车间要将 “ 两制 ” 和规程发放到每个员工。 2 员工按规定参加安规考试,年度安规考试合格率达100%；新员工、转岗人员、外来人员都要经过安全培训和安规考试合格后才能上岗。 30 （1）未按规定进行安全培训和安规考试的，此项不得分。 （2）考试合格率未达到100%(包括补考)，此项不得分。 （3）新员工、转岗人员未经过三级安全教育或考试不合格就上岗的，此项不得分。 （4）外来人员必须经过入厂教育，进入现场施工前，班组必须进行安全技术交底，并做好记录， 被交底人员必须进行签字确认， 未进行安全技术交底的，此项不得分。 安监科每年组织员工进行一次安规考试，考试成绩、试卷由教培中心存档备查。 班组每半年至少组织一次《安规》考试，考试成绩、试卷在班组存档备查。 凡《安规》考试不及格的应限期补考，合格后方可上岗。 对事故责任者，班组必须组织安全学习，并经考试合格后，方可上岗。 离开岗位3个月及以上的人员，须重新熟悉设备系统，并经《安规》 考试 合格后，方可重新上岗。 6、新员工入厂应接受厂部、车间、班组三级安全教育，经考试合格后方可上岗,班组要有考试记录。 3 员工按章作业，无违章行为。 30 （1） 员工 发生一般 “ 三违 ” 的， 每人次扣5分 。 （2） 员工 发生严重违章的，此项不得分。 （3）发生集体三违的（三人及以上），此项不得分。 “ 三违 ” 人员按上级和厂有关文件规定另行处理。 4 严格贯彻上级和厂安全一号文精神，认真落实 “ 两措 ” 计划，积极开展事故预想。 30 （1）对上级和厂安全一号文没有认真组织学习的，此项不得分； （2）班员对上级和厂安全一号文提出的安全目标、主要措施掌握不清，每人次扣5分。 （3）没有落实 “ 两措 ” 计划，每项扣5分。 （4）没有开展事故预想，每次扣5分。 1、班组按规定及时组织职工学习、贯彻 上级和厂安全一号文精神，对安全目标及主要措施要熟知。 2、各技术科负责 “ 两措 ” （安措和技措）计划的编制，班组依据厂部下发的 “ 两措 ” 计划进