区政府办公室工作制度汇编
XX市XX区人民政府办公室工作制度汇编
二O一八年
目 录
区政府办公室首问责任制度... 3
区政府办公室末位淘汰制度... 4
区政府办公室信访接待制度... 5
区政府办公室保密制度... 6
区政府办公室学习制度... 7
区政府办公室值班制度... 9
区政府办公室考勤制度... 11
区政府法制办公室工作制度... 12
区政府督查室工作制度... 13
区政府信息中心工作制度.. 15
区地方志办公室工作制度.. 17
区政府金融管理办公室工作制度.. 18
区政府办公室政务信息工作制度.. 19
区政府办公室卫生管理制度... 21
区政府办公室财务管理制度... 22
区政府办公室财产管理制度... 23
区政府办公室勤政廉政制度... 24
区政府办公室党支部工作制度... 25
区政府办公室主任岗位责任制度.. 26
区政府办公室副主任岗位责任制度... 27
区政府办公室秘书人员岗位责任制度... 28
区政府办公室公文处理和印制管理制度.. 29
区政府办公室文档人员岗位责任制度... 32
区政府办公室文印人员岗位责任制度... 33
区政府办公室通讯员岗位责任制度... 34
区政府办公室司机和车辆管理制度... 35
区政府办公室首问责任制度
一、首问责任人是指在本室第一个被办事人或来访者询问到的工作人员。
二、办事人来本室办理公务、来信来访或咨询其他事宜时，属首问人职责范围内的，首问人必须及时办理，耐心解答相关问题，做到件件有结果。
三、办事人办理的事项不属于首问人职责范围内的，首问人要热情接待，主动告知并及时与相关责任人联系。
四、办事人办理的事项不属于本室职责范围内的，首问人应当耐心解释，告知办事人应由哪个部门办理，并认真给予指导和帮助。
五、首问人接待办事人不受工作时间和休息时间的限制。
六、对自觉遵守首问责任制、主动热情帮助办事人解决问题的，作为工作人员评先奖优的重要条件。对办事人办理的事项不负责任、态度冷漠或不及时转告责任人、对办公室工作造成不良影响的，视其情节，给予通报批评、谈话诫勉、纪律处分等处理。
区政府办公室末位淘汰制度
一、为了切实增强办公室人员的工作责任性和主动性，提高工作效率和水平，决定在区政府办公室实行末位淘汰制度。实行末位淘汰制的主要依据为办公室个人年度考核结果。考核程序严格按照区人事部门和组织部门组织的年度考核执行。
二、根据办公室工作岗位特点，末位淘汰分班子成员、文秘人员、后勤人员三个组分别进行考核。
三、末位淘汰采取的处罚措施为通报批评、谈话诫勉、内部调整和调
区政府办公室工作制度汇编（26篇）(784).docx
