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局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(五个带头).docx

DOCX   11页   下载0   2026-01-13   浏览2   收藏0   点赞0   评分-   5739字   10积分
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局领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料(五个带头)
2025
公安局领导班子紧扣会议主题,在深入开展学习研讨、广泛征
求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上,对照“五个带头”
要求,深入查摆了班子存在的突出问题,深刻剖析了问题产生
的根源,并明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查
情况报告如下。
一、存在的主要问题
(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。班子始
义,但在对标对表更高标准中,仍发现存在一些差距和不足。
2025
时代中国特色社会主义思想及党的二十届三中、四中全会精神
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盖面。然而,在学用结合上还存在一定的距离,有时满足于完
成“规定动作”,对于如何将党的创新理论与当前社会治安管
理面临的新形势、新挑战,如网络空间治理、新型犯罪防范等
深度融合,进行前瞻性、系统性的思考和谋划还不够,导致理
论学习成果向现实斗争能力转化的效果未能最大化。二是政治
执行的穿透力有待加强。班子在贯彻执行党中央决策部署及上
级党委工作要求上是坚决的、不打折扣的。但在一些跨部门、
跨领域的复杂警务工作中,政治执行的末端穿透力尚有提升空
2025
战果显著,但在初期阶段,个别警种部门之间存在协同作战不
够顺畅、信息壁垒未能第一时间完全破除的现象。这反映出班
子在推动政令畅通、确保各项指令在基层一线得到最优化执行
的系统性部署上,还需进一步精细化。三是政治判断力的敏锐
性需要持续提升。面对当前复杂多变的社会舆论环境,班子整
体上能够保持清醒头脑、站稳政治立场。但在应对某些涉及警
务执法的网络舆情时,预判能力和引导水平仍有不足。今年第
三季度,针对一项交通管理新规的调整,尽管初衷是为了优化
交通秩序,但由于对政策发布的社会心理影响评估不够充分,
未能完全预料到部分网络言论的发酵速度和方向,导致在舆情
应对上略显被动,从初期的主动发布转为中期的被动解释。这
说明班子在将政治判断力融入日常决策、防范化解重大风险的
“下一秒”意识上还需不断淬炼。
(二)在带头固本培元、增强党性方面。班子注重从遵义
会议等红色资源中汲取精神力量,持续加强党性锻炼,但对照
位。一是党性教育的时代感和感召力有待创新。班子高度重视
“铸牢忠诚警魂”主题党日活动。但在教育形式上,有时还存
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局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(五个带头) 根据区委关于召开2025年度民主生活会的统一部署,区公安局领导班子紧扣会议主题,在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上,对照 “ 五个带头 ” 要求,深入查摆了班子存在的突出问题,深刻剖析了问题产生的根源,并明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。 一、存在的主要问题 (一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。班子始终将政治建设摆在首位,深刻领悟 “ 两个确立 ” 的决定性意义,但在对标对表更高标准中,仍发现存在一些差距和不足。一是理论学习的转化运用不够深入。班子严格执行 “ 第一议题 ” 制度,2025年以来,党委理论学习中心组围绕习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十届三中、四中全会精神等主题,组织了12次专题学习研讨,确保了学习的频次和覆盖面。然而,在学用结合上还存在一定的距离,有时满足于完成 “ 规定动作 ” ,对于如何将党的创新理论与当前社会治安管理面临的新形势、新挑战,如网络空间治理、新型犯罪防范等深度融合,进行前瞻性、系统性的思考和谋划还不够,导致理论学习成果向现实斗争能力转化的效果未能最大化。二是政治执行的
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