参加干部培训班的简短感悟发言.docx

参加干部培训班的简短感悟发言 （一）XXXX会议指出， “ 要突出强化现代化建设的人才支撑 ”“ 以 ‘ 人才高地 ’ 促进 ‘ 三个高地 ’ 建设 ” 。 作为人才工作者，我们将深入学习新时代人才工作新理念新战略新举措，树牢 “ 人才是第一资源，创新是第一动力 ” 理念，以更加宽阔的视野、更加开放的理念、更加创新的思维做好新时代人才工作，坚持以服务发展为导向引才育才，大力集聚各类人才，以用人单位为主体识才用才，积极为人才松绑，以解决问题为导向服务人才，用心用情做好人才服务保障工作。 （二）我们党历来重视人才、爱惜人才。 全省组织工作会议再次强调了人才工作的重要性，提出要突出强化现代化建设的人才支撑，大力实施新时代人才强省战略。作为一名被 “ 人才引进 ” 的年轻干部，我将不断加强政策理论学习，丰富业务知识，提升专业水平，拓宽工作视野，以更强的责任感、使命感融入湖南发展大局，争做新时代高技能人才。 （三）XXXX会议主题鲜明，内容丰富，重点突出，为今后一个时期组织工作抓什么、怎么抓，找准了定位、指明了方向。 我们要深刻把握组织工作面临的大局大势，自觉把组织工作放到全市工作大局去谋划，聚焦人的因素精准发力，着力以高素质干部队伍赋能经济高质量发展。 一是 激励干部担当，要旗帜鲜明亮出干部优与劣的标尺、上与下的准绳，通过激励约束，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向； 二是 提升干部能力，要从完善机制、丰富形式入手，健全教育培训体系，增强教育培训质效，提升党员干部专业化能力； 三是 严格干部管理，要将监督工作贯穿干部培养选任全过程，抓在日常、严在经常，营造风清气正的政治生态。 （四）这次XXXX会议，对造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍作出了重要部署。 XX组织部门将进一步优化树正气、祛邪气、强激励、促担当的政治生态，充分调动干部干事创业的精气神。匡正干的导向，探索推行《XX县创先争优履职实绩评价清单》，大力提拔一批能力突出、成长较快、群众口碑较好的优秀干部，以事业至上推动能上能下。增强干的动力，创新开展 “ 争创 ‘ 五强班子 ’ 、争当 ‘ 五好干部 ’” 评选活动，谋深抓实公务员平时考核，释放考核指挥棒最大激励效应，以考促干、以奖励行。保护干的激情，严格按照 “ 三个区分开来 ” ，进一步完善纪委监委、组织人事容错纠错同步会商机制和信访举报倒查问责机制，为受到诬告陷害的干部及时澄清正名，以组织为干部撑腰鼓劲激发干部为事业“闯创干”的热情。