预算绩效管理考核暂行办法及政策解读汇编(51).docx

目录 《 xx 本级部门预算绩效管理办法》政策解读模板 3 《 xx 市预算绩效管理工作考核暂行办法》政策解读模板 5 本级部门预算绩效管理办法 8 预算绩效管理工作考核暂行办法 17 《xx本级部门预算绩效管理办法》政策解读模板 为便于各有关部门、单位更好地理解相关内容，切实做好贯彻实施工作，现将《 xx 本级部门预算绩效管理办法》解读如下： 一、起草背景 为推进全面实施预算绩效管理，增强绩效管理责任意识，提升预算绩效管理信息工作透明度，依照坚持科学规范、公开透明，加大绩效信息公开力度的要求，结合 xx 实际，在征求本级各部门单位的意见的基础上， xx 财政局经反复讨论审议形成本《办法》。 二、制定依据 主要根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国预算法实施条例》、《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》（中发〔 xxxx 〕 xx 号）、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《财政部关于贯彻落实 < 中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见 > 的通知》（财预〔 xxxx 〕 xxx 号）、《 xx 自治区关于全面实施预算绩效管理的实施意见的通知》（ x 财监〔 xxxx 〕 xxxx 号）、《 xx 行政公署关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（ x 署发〔 xxxx 〕 xx 号）等文件精神，制定本办法。 三、主要内容 《办法》共八章三十一条，主要内容包括： 第一章总则。 明确了《办法》制定依据、管理对象、适用范围等。 第二章职责分工。 规定了财政部门、部门和单位预算绩效管理各自职责。 第三章事前绩效评估管理。 明确了事前绩效评估的概念和评估方式。 第四章绩效目标管理。 明确了绩效目标填报审核原则和批复程序。 第五章绩效运行监控管理。 规定了绩效监控的重点内容和监控结果应用。 第六章绩效评价管理。 按照预算管理主体与实施主体的不同分为多层次多角度的绩效评价。 第七章绩效结果应用管理。 明确了绩效结果应用的方式。绩效结果要与预算挂钩。完善考核机制，落实绩效信息公开。 第八章附则。 规定了办法实施日期。 《xx市预算绩效管理工作考核暂行办法》政策解读模板 一、决策背景和依据 xxxx 年 x 月，中共中央、国务院印发《关于全面实施预算绩效管理的意见》（中发〔 xxxx 〕 xx 号），对全面实施预算绩效管理进行顶层设计和决策部署。 xxxx 年 x 月，省委、省政府出台《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（ x 发〔 xxxx 〕 xx 号）。 xxxx 年 x 月，市委、市政府出台《 xx 市全面实施预算绩效管理实施办