国企党委纪检委员2021年专题民主生活会个人对照检查材料（五个带头）.docx

国企党委纪检委员2021年专题民主生活会个人对照检查材料（五个带头） 根据中央、省委和市委关于开好党史学习教育专题民主生活会的部署安排，对照 “ 学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行 ” 和 “ 学党史、悟思想、办实事、开新局 ” 的目标要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从 “ 5个带头”方面进行对照检查，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性制定改进措施。现将个人对照检查情况报告如下： 一、存在主要问题 （一）在带头深刻感悟 “ 两个确立 ” 的决定性意义方面。 一是深刻理解“两个确立”的重大意义有差距。作为党委委员、纪检监察室主任，在带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树立 “ 四个意识 ” 、增强 “ 四个自信 ” 、做到 “ 两个维护 ” 上起带头引领作用发挥不够好。比如：在监督检查过程中，存在未提前思考，存在见子打子情况，统筹谋划不足。二是理论学习的 “ 深度 ” 有差距。缺乏系统的政治理论学习及持之以恒的韧劲，没能自我加压，政治素质提升高度不够，停留在组织学习、完成学习笔记的过程上，对学习内容的理解 “ 深度 ” 不够。比如：对党史 “ 四本书 ” 理论学习不深入。三是学用结合上差距大。政治素质、理论水平、监督检查业务能力还不能适应公司高标准、高质量发展的需要。比如：将党的先进思想运用到日常监督检查及党风廉政教育上还有差距，存在对新发展理念内涵掌握不精不透，特别是用新思想新理念来推动公司纪检监察工作高质量发展方面，时时感到本领恐慌。 在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。一是深入基层了解问题不够深入、不够全面。主观原因是思想站位不高、服务的宗旨意识树立不牢。比如：深入基层开展监督检查工作时，了解问题不够全面、理解问题不够系统，导致工作与实际情况结合度不够。二是统筹协调抓落实的意识有差距。存在找客观理由说服自己，没有从自身的原因分析存在问题。比如：存在落实公司党委工作部署不及时情况，遇到难度较大的工作，统筹、协调发挥纪检监督检查力度有差距。 （三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。 一是服务意识有差距。在理解党的宗旨意识上不够，思想上未能从“让我做”转变为“我要做”。比如：发挥监督检查时未牢固树立服务意识，在指导各部门、子公司内部建设、党风廉政建设、服务工作方面有差距。二是 “ 我为群众办实事 ” 活动还有差距。主要是践行初心使命，群众立场、群众路线坚持得还不够好。比如：在巩固脱