西来峰煤化工公司
甲醇厂
班组
建设
考核细则
（一）
各班组考核内容
（60分）
项 目
考核标准
扣分标准
考核方式
班
组
基
础
管
理
（10）
1、
有班组活动阵地及相关配套设施。
1分
2、
有班组长和班组成员岗位责任目标。
1分
3
、有各岗位工作标准及考评细则。
2
分
4
、能按照责任目标和岗位标准实施日考核，月奖罚兑现，考核原始记录完整
，
能真实反映考核情况。
2
分
5
、班前会内容和程序符合规范要求，记录完整真实。
2分
6
、
班组各种记录、台账等完整、准确，内容齐全，设立班组看板园地
。
2分
1、
无活动阵地
扣1分
，配套设施不全扣0.5分
。
2、
岗位责任目标缺一项扣0.5分
。3、
岗位标准缺一项扣1分，无考核细则扣
2
分。
4
、考核未做到日清日结扣
2
分。
5
、班前会内容和程序不符合规范一项扣1分。
6
、
记录不规范扣1分，没有班组看板园地扣1分
。
查阅资料
现场检查
班
组
安
全
管
理
（
1
8
）
1、班组成员熟记本岗位安全规程及风险源辨识内容。
1分
2、无轻伤以上人身事故和二类以上
机电
事故。
3分
3、
每班
班长
进行班前、班中、班后巡查
。
2分
4、
严格按照质量标准化要求组织当班安全生产，做到上标准岗、干标准活、交标准班和
“
三不伤害
”
。
1分
5、无A
级
隐患和重复出现的B级隐患
（以基层单位统计内容为准）
。
2分
6、班组
无
“
三违
”
现象。
3分
7、劳动保护用品发放到位，员工佩戴规范、齐全，防范措施得力，无职业病发生。
1分
8、
坚持每月
举办一次安全日活动，活动中必须组织进行对每日一题学习的提问，其他按照活动规范进行，做到时间、人员、内容三落实。
2分
9、结合班组特点积极开展
“
安康杯
”
竞赛活动。
2分
10、
班组
群监员、青
岗员作用发挥好，
群监
员、
青
岗员身边无
“
三违
”
。
1分
一分不合格扣0.5分。
发生一起轻伤事故扣3
分，
发生重伤及二类以上
机电
事故本项分全扣。
3
、
巡查记录
缺一项
扣
0.5
分
，扣完为止。
4、有一项不达标扣
1
分。
5、出现一次扣
1
分。
6、
班组成员
有
“
三违
”
扣3
分。
7、劳动保护用品未及时发放，员工佩戴不规范、不齐全缺一项扣
1
分。无职业病发生奖励
1
分。
8、
查记录。未开展活动不计分；内容不充实扣0.5分
，
班组成员每少参加一人次扣0.5分，扣完为止。
9、
未开展活动不计分；班组成员每少参加一人次扣0.5分，扣完为止。
10、
群监员、青
岗员自己有
“
三违
”
本项不得分，身边有
“
三违
”
一次扣0.5分
，记录不全扣0.5分
。
查阅
班组建设考核细则.docx
