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人社系统作风整治工作实施方案.docx

DOCX   5页   下载0   2024-11-02   浏览2   收藏0   点赞0   评分-   2596字   10积分
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为进一步巩固深化“XXX”主题教育和学习教育成果,切实解决我局干部队伍中存在作风顽疾,深入践行“马上就办、一次办好”工作作风,以良好的作风推动全市人社系统各项工作落到实处。根据《中共XX市委办公室关于印发〈XX市关于整治作风顽疾,树立实干风尚活动实施方案〉的通知》精神,结合我局工作实际,特制定本方案。     一、指导思想     以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和XX届历次全会精神,XXX视察XX重要讲话精神和对XX工作系列重要指示精神,全面贯彻落实市委、市政府重大决策部署和工作目标任务,重点围绕群众身边的社会保险、就业创业等领域的腐败和作风问题,解决好群众“急难愁盼”,进一步树立以人民为中心的发展思想,人社为民意识更加牢固,树立起实事求是、求真务实、狠抓落实的部门形象,为全局工作高质量发展提供坚强纪律保障。     二、工作重点     一是聚焦官僚主义、形式主义问题。 重点整改空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力的问题;单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件的问题;不顾实际情况、不经科学论证,违反规定程序乱决策乱拍板乱作为的问题;社保稽查执法不严格,力度不大、覆盖面不广、震慑力不够的问题。     二是聚焦落实不细、管理松散问题。 重点整改工作底数不清情况不明,把关不严的问题;弄虚作假、谎报瞒报的问题;规章制度不落实,内部管理不严格的问题;工作粗放不准确,大撒把慢节奏,路径依赖的问题;不担当、不作为、慢作为,慵懒怠政的问题。     三是聚焦脱离群众、调研不实问题。 重点整改对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付,对群众的合理诉求久拖不办的问题;社保经办窗口服务态度差、办事效率低,让人民群众来回跑的问题;调查研究搞形式、走过场,甚至不深入基层、不深入一线摸清楚弄明白,提出意见建议可操作性不强的问题。     四是聚焦政策空转、落实不力问题。 重点整改地方和部门利益至上,贯彻执行上级决策部署打折扣、做选择、搞变通的问题;部暑工作止于开会发文,不注重督导调度和督查督办的问题;“新官不理旧账”,推诿扯皮的问题;社保待遇政策不落实,公开承诺事项不兑现的问题。     三、具体措施     一要加强理论学习,提高政治站位。 组织全体干部职工认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX届历次全会精神、XXX视察XX和关于社保工作的重要讲话、重要指示批示精神,进一步巩固拓展党史学习教育成果,推动把学习贯彻党的X
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