“量”字写作提纲30例-7
1.
“
三心
”
驱动人才
“
三量
”
“
诚心
”
引育盘活人才
“
存量
”
“
放心
”
使用释放人才
“
能量
”
“
暖心
”
服务扩充人才
“
总量
”
2.
“
三量齐升
”
源头优化党员发展
在思想上入党提升服务能量
在行动上入党聚集有效力量
在阳光下入党把握发展质量
3.严格
“
三量
”
管理巩固深化核查成果
开展机构编制核查,锁定人员存量。
加强机构编制管理,规范人员增量。
坚持依法依规办理,化解遗留余量。
4.做实
“
三量
”
助推工业经济发展
项目支撑扩增量。
企业培育提质量。
要素保障增能量。
5.聚焦
“
三量
”
持续推进河湖
“
清四乱
”
工作取得阶段成果
锚定目标抓
“
总量
”
专项整治销
“
存量
”
化监管遏
“
增量
”
6.
“
三量
”
联动持续保持惩治腐败高压态势
聚焦重点减存量。
标本兼治遏增量。
攥指成拳提质量。
7.
“
三量
”
布规划
服务促发展
科学规划布增量。
有保有压用现量。
清理闲置挤存量。
8.做好
“
三量
”
文章 厚植发展根基
培优做强扶存量。
招大引强拓增量。
腾笼换鸟提质量。
9.创新
“
三量并行
”
机制全力探索自然资源节约集约利用新途径
一是存量促节约。
二是增量保重点。
三是流量优布局
10.
“
三量工作法
”
做实做好信访工作
“
大文章
”
源头治理控增量,实现矛盾纠纷
“
溯源化解
”
。
合力攻坚减存量,实现矛盾纠纷
“
协同办理
”
。
##paidbegin##夯实责任防变量,实现矛盾纠纷“马上就办”。
11.围绕
“
三量
”
推进农产品品牌建设
一是着力扩大品牌
“
增量
”
。
二是着力增强品牌
“
份量
”
。
三是着力提高品牌
“
流量
”
。
12.
“
三量并重
”
深化事业编制管理改革
深挖潜量编制。
严管存量编制。
用好变量编制。
13.定制
“
三量
”
念好乡村振兴
“
人才经
”
做大
“
增量
”
,多点发力引人才。
盘活
“
存量
”
,不拘一格用人才。
优化
“
变量
”
,精准施策育人才。
14.从
“
三量
”
看
“
三力
”
“
存量
”
焕新添动力
“
增量
”
趋优增活力
“
流量
”
加成显潜力
15.紧盯
“
三量
”
充实乡村后备人才库
一是盘存量,把本土人才
“
聚
”
起来。
二是引流量,把外出人才
“
唤
”
回来。
三是提质量,把优秀人才
“
招
”
进来。
16.扎实
“
三量
”
抓好议事协调机构清理精简
全面清理减
“
存量
”
,解决数量过多问题。
严格打表设
“
增量
”
,解决审批不严问题。
建章立制抓
“
丈量
”
,解决长效管理问题。
17.
“
三量并进
”
点燃转型发展新引擎
存量变革传统产业发
“
新芽
”
增量崛起新兴产业开
“
新花
”
变量突破高质量发
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