在永锋集团四届三次职代会暨
2023
年工作会议上的讲话
董事长
刘锋
各位代表、各位员工:
今天,我们召开集团公司四届三次职代会暨
2023
年工作会议。因为疫情原因,这次会议采取本部线上和外埠线下视频形式召开,大家克服疫情影响,基本都能参加会议。这次会议,主要是总结回顾
2022
年全年工作,研究分析当前形势,安排部署
2023
年重点工作。
2022
年,是党和国家历史上极为重要的一年。今年以来,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕迎接党的二十大,学习贯彻党的二十大精神,全面落实
“
疫情要防住、经济要稳住、发展要安全
”
的要求,企业总体保持了稳中向好、进中提质的发展态势。这一年,我们也经历了前所未有的大考,围绕着熬过去、撑下来、扛得住,聚焦提高内生动力和生存质量,在行业内争取了相对较好的业绩。今天主要讲四个方面的内容,一是
2022
年总体评价,二是
2023
年整体定位,三是
“
三件事
”
的总体部署,四是需要强调的几个问题。
一、2022年总体评价
2022
年,是历经磨难的一年。今年百年变局叠加世纪疫
情
,
面对复杂严峻的外部形势和诸多挑战
,
中国经济受需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力影响,经济下行压力加大,大多行业遭遇有史以来最严重、最漫长的
“
寒冬期
”
,很多企业都将
“
活下来
”
作为首要任务,把寒气传导下去。在三年疫情项下,大家都没有想到会持续时间这么长、影响这么大,可以说是始料未及。尤其今年下半年以来,感觉从来没有这么难熬过,看不到头。今年对于很多企业是生死攸关的一年,有的没有坚持多久就倒下了、躺平了,有的甚至直接就不存在了。苦熬三年,还是倒在了黎明前,给从业者带来了很多的就业压力、生活压力和心理压力,很
无奈很
心酸也很焦虑。近期,国家将一肩挑的管控重担放下了,靠企业和个人自己扛了以后,基本处于全民渡劫、全民感染状态,我们很多同志及家属也刚刚经历了病症的煎熬,过程也比较痛苦。同时,也深刻感受到国家这三年来坚持
“
生命至上
”
对我们的保护,要不是把病毒拖到了最弱,就凭放开后短短几天的传播速度,所造成的影响不可想象。所以,我们每个人都应该心存感激,真心感谢我们的国家和各级党委政府。今年以来,面对跌宕起伏的疫情和低迷的市场形势,集团各个板块包括
富临运业
在内都受到重创,钢铁本部一段时间内甚至出现了负效劳动,这在历史上也不曾有过。虽然历经了磨难,却给了我们上下同心,众志成城,练好内功,突破成长的
董事长刘锋:在永锋集团四届三次职代会暨2023年工作会议上的讲话(20221228).docx