【实施方案】人社系统开展“三强化、三持续、一竞赛”人员大培训岗位大练兵实施方案.docx

人社系统开展“三强化、三持续、一竞赛”人员大培训岗位大练兵实施方案 为深入贯彻落实人社部、省人社厅关于加强系统行风建设的部署要求，持续深化人社领域“放管服”改革，不断提高人社业务经办服务水平。根据全国、全省统一部署和州委州政府具体要求，现就全州人社系统深入开展人员大培训、岗位大练兵工作，制定如下实施方案。 一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实州委州政府安排部署，统筹推进新冠疫情防控和人社事业发展，坚持问题导向、目标导向和结果导向，聚焦人社业务短板、漏洞、弱项，在全州人社系统开展“人员大培训、岗位大练兵”工作。通过分级分类开展大培训、持续推进人社窗口单位业务技能练兵比武活动，提升人社干部队伍政治素质、业务素养和服务技能，激励人社系统干部职工担当作为，有效化解疫情对全州经济社会发展的影响，确保人社系统2020年目标任务全面完成，为全面建成小康社会贡献人社力量。 二、重点任务 根据省人社厅工作安排，全省人社系统人员大培训岗位大练兵活动于2020年3月至12月集中开展。人员大培训本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，依托省州各类干部培训平台资源，采取线上线下相结合、集中与分散相结合、授课培训与实战操作相结合的方式，分级分类开展学习培训，有效提升人社系统干部职工能力素质和技能水平，更好地履职尽责，推动工作落实。岗位大练兵突出针对性和实用性，结合全省人社窗口单位业务技能练兵比武活动的开展，在州级人社岗位练兵的基础上，择优推荐参加全省比赛，强化人社业务必备知识培训和基本能力训练，促进广大人社干部职工适应岗位、精通业务、胜任职责，全面提升人社系统窗口服务质量和服务效能。 （一）强化“三种本领”，提升素质能力 1.围绕强化政治本领，实施政治理论学习培训计划。坚持把深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治理论学习的重中之重，通过党组理论学习中心组学习、专题研讨等形式，持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会以及省、州有关会议精神的培训学习。认真学习习近平总书记关于疫情防控的重要讲话和指示批示精神，党中央、国务院关于打赢新冠肺炎疫情防控的人民战争总体战阻击战的安排部署，加强政治培训，集中解决学习本领、政治领导、改革创新、科学发展、依法执政、群众工作、狠抓落实、驾驭风险八个方面不符合、不适应的突出问题，引导党员干部强化政治养成和党性锻炼