公司管理制度手册
XX公司
XX年XX月
目 录
第一章 总 则 - 3 -
一 、 公司管理制度大纲 - 3 -
二、 员工守则 - 4 -
第一部分 公司管理制度 - 5 -
第一章 文件管理制度 - 5 -
第二章 档案管理制度 - 8 -
第三章 保密制度 - 10 -
第四章、印章使用管理制度 - 12 -
第五章、证照管理制度 - 17 -
第六章 证明函管理制度 - 18 -
第七章 会议管理制度 - 19 -
第八章 办公用品管理规定 - 23 -
第九章 公司车辆管理制度 - 25 -
第十章 车辆管理补充制度 - 27 -
第十一章 交通费用补贴制度 - 31 -
第十二章 考勤管理制度 - 32 -
第十三章 出差管理制度 - 35 -
第十四章 通讯管理制度 - 39 -
第十五章 公司宴请接待制度 - 41 -
第十六章 员工工作餐管理规定 - 44 -
第十七章 借款和报销的规定 - 45 -
第十八章 员工招聘、调动、离职等规定 - 48 -
第十九章 计算机管理规定 - 50 -
第二十章
合同管理制度
- 51 -
第二十一章 卫生管理规定 - 58 -
第二十二章 财务管理制度 - 60 -
第二十三章 财务报销管理制度 - 63 -
第二十四章 员工工资发放管理制度 - 67 -
第二十五章 廉政建设管理制度 - 70 -
第二部分、各部门职责 - 71 -
第一章 行政办公室职责 - 71 -
第二章 财务部职责 - 73 -
第三章 销售部职责 - 74 -
第四章 技术部 - 75 -
第五章 生产部 - 76 -
第六章 采购部 - 77 -
第七章 质量部 - 78 -
第一章 总 则
为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。
一 、 公司管理制度大纲
1、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
2、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
4、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
6、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和
【制度办法】公司管理制度大全(完整版).docx
